募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社IDEAでの募集です。【通常業務】
法務のご経験のある方は歓迎です。
・各種契約書の作成・リーガルチェック
・法律相談対応
・稟議内容のチェック、押印申請への対応
・各種書類の作成、契約書の管理・製本など
・メンバーのマネジメント業務
・上記にかかる事務業務
【都度業務】
・過去の判例検索、および関連情報の法令リサーチ
・就業規則や社内規程等の改定・整備
・各種許認可の相談、および申請に係わる調査
・M A案件に関する法務デューデリジェンス（DD）
・保有資産（不動産等）に係る契約書の作成
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・企業法務実務経験 5年以上
・契約書の作成・審査・交渉を独力で遂行できるスキル（取引先との折衝・修正案提示含む）
・各事業部門からの日常的な法律相談（民法・商法・労働法・知的財産権・個人情報保護法等）への回答・ソリューション提示
・マネジメント経験 1年以上
【歓迎スキル・経験・志向】
・プレーイングマネージャーとして自ら手を動かしつつ、チームの成果を最大化させた経験
・M A、組織再編、事業譲渡などの法的デューデリジェンスおよび契約実務経験
【求める人物像】
・異業界からでも、医療法務やコーポレート法務のプロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方
・分からないことがあっても「まずは自分で調べる」という知的好奇心を持ち、法律や判例に基づいてロジカルに思考できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 交通費支給（上限月4万円）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性の取得・復帰実績あり）、介護休暇等
※休日出勤する可能性有（年数回程度、代休取得可）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
