募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社Gハウスでの募集です。【募集背景】
オペレーター（CAD・CAM）のご経験のある方は歓迎です。
Gハウスは大阪を拠点とする住宅・不動産会社です。
「あらゆる人に、自由と、人生の豊かさを。」を企業理念に掲げ、科学的根拠に基づいた家づくりにより「命・健康・財産」を守る高性能住宅を提供しています。直近3年間の売上高が200％以上の売上成長率を継続中。「2022～2024年度 成長性・売上高伸び率ランキング（注文系ビルダー）」においては、全国1位を獲得しました。（住宅産業研究所調べ・2025年）
Gハウスがこれまで培ってきた「高性能×デザイン性」のノウハウを活かし、2026年1月にリフォームブランド『REFORMA by GHOUSE』を立ち上げました。新規立ち上げフェーズのため、仕組みづくりや商品企画にも関われる環境です。
【業務内容】
リフォーム・リノベーション案件のプランニング・設計・内装コーディネート業務全般をお任せします。
・お客様との打ち合わせ（ヒアリング・現地調査・要望整理）
・既存図面や現場状況を踏まえたリフォーム設計・プラン作成
・設計提案書・パースの作成、プレゼンテーション対応
・内装材・照明・カーテン・家具などのセレクトおよび提案
・営業担当・施工担当との連携・調整
【Gハウスで働く魅力】
◆「制約」を「創造力」で超える、リフォーム設計の醍醐味
既存の構造や法規制といった制約の中で、いかにお客様の理想を叶えるか。リフォーム設計は新築以上に高度な知識と創造力が試される仕事です。Gハウスのデザインノウハウを活かし、お客様の想像を超える空間をプロデュースできます。
◆ ビフォーアフターの感動を、自分の手でつくれる
暗かったキッチンが光あふれる家族の集いの場に変わる。リフォーム設計はお客様の暮らしを劇的に変える力を持っています。デザインと性能の両面から、想像を超えるビフォーアフターを実現できる環境です。
◆ 直近3年200%成長企業の、新規事業を仕組みからつくれる
売上成長率業界No.1のGハウスが本格展開するリフォーム事業に、立ち上げメンバーとして関われます。プランナーとしての実務だけでなく、商品企画や仕組みづくりにも携われる裁量ある環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・スタッフクラス：住宅のリフォーム設計・インテリアコーディネートの経験が3年以上ある方
・管理職：上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
■歓迎条件
・一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方
・インテリアコーディネーターの資格、経験をお持ちの方
・CADが使用できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 有期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス～管理職クラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 1050万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 92,200円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
資格手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
GW
夏季休暇
年末年始
休日（火・水）・GW休暇5日・夏季休暇5日・年末年始休暇9日・その他（自由取得休暇５日） ※前年実績
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
