募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パナソニック エレクトリックワークス株式会社での募集です。●電設盤事業推進部のミッション
生産管理のご経験のある方は歓迎です。
非住宅向けの電気設備（電設盤）の件名設計、生産管理、製造管理、資材調達。
件名毎の原価管理、納期管理を行い、収益性の確保を行う。
部スローガン：「質を高める」変化を促し、知恵を絞る
●生産管理課のミッション
電設盤に使用する機器、部材の受発注管理と鋼材調達・キャビネットの生産管理を行う。
適正在庫の運用、調達管理で製造、出荷しお客様へお届けすることが使命です。
●担当業務と役割
・部材センター取扱いアイテムの入出庫（納期管理・在庫管理）、購買業務の牽引役
・部材の統廃合、品種拡充によるメンテナンス作業とそれに付随する改善活動
・仕入先への定期的に訪問打合せ（金型、設備など品質面の確認及び生産能力の確認）
●具体的な仕事内容
・部材センター立上げに向けた各種マニュアル作成
・社内システムでの受発注、納期調整業務
・データベース作成（販売計画、部品消費）による生産計画の立案
・仕入先との価格交渉
●この仕事を通じて得られること
・電気設備のインフラ事業に貢献（ランドマーク件名納入など）
・社内外との方々と関わる機会が多く、コミュニケーション能力の向上、人脈づくりが形成されます。
・合理化活動や在庫削減など主体的に業務推進することで自らの考えを実践に活かすことができます。
・金属、成型の加工、金型管理など仕入先との交渉によりスキル習得が可能です。
●職場の雰囲気
・年齢、職位を問わずフラットに議論、相談ができる明るい職場です。
・ベテラン、若手、キャリア採用の方で構成され少し年齢層は高めです。
・勤務形態はノンコアフレックス勤務、在宅勤務も可能です。チーム内での情報交換を行い、お互いの業務フォローを行うようにしています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、業務経験を通じてキャリアパスを用意します。
・管理職への登用も可能ですので、今後希望されるキャリアアップを実現すべく後押し致します。
- 応募資格
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- 必須
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■以下の経験等が業務の遂行に有効です
・各種購買、調達に関わる経験、SCM（商流）に関する知識
・データ分析、Excelマクロなどのスキル
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・能動的、主体的に課題を設定し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】550万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他
【年次有給】25日（初年度22日 4月入社の場合）※入社月により付与日数は異なる
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
