設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
排水処理設備・浄化槽の設計エンジニア(計画設計・実施設計)/滋賀工場 技術設計課/クボタ
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掲載期間:26/10/27~26/11/09求人No:JACT-NJB2420770
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

排水処理設備・浄化槽の設計エンジニア(計画設計・実施設計)/滋賀工場 技術設計課/クボタ

株式会社クボタ
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社クボタでの募集です。
機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計のご経験のある方は歓迎です。
【配属先部署について】
部署:環境事業部 環境機器事業ユニット 滋賀工場 技術設計課

滋賀工場は、クボタの浄化槽や膜ユニットなどの水環境機器を製造しています。
その中で技術設計課は、オーダー設計品である大型浄化槽や排水処理設備について、顧客の要望に応じた計画設計と、受注後の実施設計を担う部門です。

【具体的な仕事内容】
国内外の大型浄化槽や排水処理設備を対象に、顧客の敷地や用途に適合させるための受注前の計画設計から、受注後の実施設計を担当します。

具体的には・・・

・営業が収集した顧客要望や敷地・水質等の条件をもとに、浄化槽や機器などの配置・施工方法の計画を立案し、図面を作成します。
・受注後は、FRP槽本体やポンプ・ブロワなどの補機、制御盤・機械室等の設備設計を行い、図面を作成します。また、埋設や地上設置など現場状況に応じた施工図も作成します。
・案件対応に加え、営業担当者からの技術的な問い合わせ対応や現地出張対応、設計マニュアルの作成・改訂などにも携わります。

<入社後の業務イメージ>
・主に大型浄化槽や排水処理設備の計画・設計における指示出しや図面の確認を担当いただきます。
・そのほか、完成検査や現地での技術指導、営業部門や工事部門との打ち合わせ・技術的な問い合わせ対応、設計力向上に向けた改善活動などにも携わっていただきます。

<仕事の進め方>
・ 計画・設計業務は、社内の設計基準や過去の実績をもとに進めます。
・案件ごとに異なる設置条件やお客様のご要望に対応するため、営業、技術、生産管理、調達、製造(協力会社)などの関係部門と調整をしながら設計を進めます。

【勤務スタイル】
・テレワークも会社の規定に従い利用可能です。
 また、月に数回は、案件現場や製作協力工場へも出張いただく予定です。

<勤務地変更の可能性>
当面は滋賀工場での勤務を想定しております。
ただし、総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、国内の他事業所や海外拠点への異動の可能性があります。

【入社後のキャリアパス】
・ご経験やスキルに応じて、入社時からチームの中…
応募資格
必須
■必須
・プラント設計または設備設計の経験

■歓迎
・ 水処理、機械、土木、電気のいずれか、または複数分野に関する知識・設計経験をお持ちの方
・ 1級管工事施工管理技士資格、または同等レベルの知識・経験
・ 係長級以上として、チームマネジメントやプロジェクトマネジメントに携わった経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
滋賀県
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】550万円 - 1050万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 ※会社規程による
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 14日 1か月目から
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、その他(製造部門は事業所ごとに決定)※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。
【有給休暇】最高20日(入社時は14日付与あり)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
株式会社クボタ
事業内容・会社の特長
「農業機械」「産業機械」「水システム」「環境システム」「都市・インフラ」などの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
設立
1930年12月
資本金
84100(百万)円
売上高
2025年12月 301889100(万円)
従業員数
15897名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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