募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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メシウス株式会社での募集です。■仕事内容
社内SE（インフラ）のご経験のある方は歓迎です。
当社グループのITインフラ・IT資産管理領域を、実務主担当（プレイングマネージャー）として統括いただきます。
■業務詳細
ITインフラの運用・保守（約35%）：社内LAN・VPN・ネットワーク機器、PBX・UPS、サーバールーム設備、オンプレミスサーバーの運用・保守、障害対応
IT資産管理（約25%）：PC・サーバー・ソフトウェア・ライセンスの資産管理、ライフサイクル管理、台帳整備
チーム運営・管理（約20%）：メンバーの業務管理・育成、運用手順の標準化・ドキュメント化、属人化の解消
ベンダーコントロール・調達（約10%）：機器・回線・保守契約の管理、ベンダー折衝
統制・監査対応への協力（約10%）：資産・権限棚卸、監査証跡の整備等、部内で連携した統制対応
※（）内の割合は、想定業務割合です。
ご入社後は、現行インフラ・資産管理運用の把握と定常運用の主担当から着手いただきます。
（将来的な変更の範囲）会社の定める業務
■配属先について
情報システム部 インフラ・リソースマネジメント（RM）グループ
情報システム部は 「サービスオペレーショングループ（SO）グループ」「インフラ・リソースマネジメント（RM）グループ」「ガバナンス・セキュリティプロモーション（GS）グループ」の3グループ体制です。
配属先となるRMグループは、IT資産管理（PC・サーバー・ソフトウェア）、社内ITインフラ（LAN・PBX・UPS・サーバールーム）の構築・運用・保守、オンプレミスサーバー運用 を担います。
情報システム部全体では8名（男性6名、女性2名）が在籍しております。中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いを尊重しながら協力しています。
■入社後の流れ
1～3か月：現行のインフラ・IT資産管理運用、社内環境・ベンダー関係を把握いただき、既存メンバーと連携しながら実務担当として各業務に携わっていただきます。
■将来的なキャリア
入社後の業務実績や適性等を踏まえ、将来的には担当領域のマネジメントを担っていただくことを期待しています。プレイング…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・社内SE／情報システム部門等でのITインフラ（ネットワーク・サーバー）運用・保守の実務経験
・IT資産管理の実務経験
・チームリーダー／主任等としての業務管理・メンバー育成の経験（マネジメント経験）
・ベンダーコントロール（調達・折衝）の経験
・在宅勤務環境（インターネット回線）をご自身で準備可能な方
【歓迎要件】
・クラウド（Azure／AWS等）やネットワーク・セキュリティ領域の運用経験
・運用手順の標準化・ドキュメント化、属人化解消の推進経験
・ISMS／IT統制・監査対応の経験
・Microsoft Intune等によるエンドポイント管理の経験
・英会話 日常会話レベルの英会話ができる方
【歓迎資格】
基本/応用情報技術者（IPA）
ネットワークスペシャリスト（IPA）
CCNA
Microsoft（Windows Server関連：AZ 800/AZ 801 など）
LPIC / LinuC（Linux系）
CompTIA Server+等
【求める人物像】
・素直で向上心があり、他責に陥らず自ら課題を引き取って動ける方
・自分の担当範囲にとどまらず、組織全体の視点で改善・統括を考えられる方
・メンバーと丁寧にコミュニケーションを取りながらチームを前に進められる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 650万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
年次有給休暇：入社初年は、入社月に応じて1 日～10 日を入社3 ヶ月経過後に付与
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
