募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ラーニングエッジ株式会社での募集です。COO直下で、海外への事業展開に向けた企画・実行を担います。教育コンテンツやノウハウを基盤に、現地ニーズに合わせたサービス設計、販路・パートナーの開拓、提供体制の整備、PL管理に携わります。また、海外の教育コンテンツ・教材の発掘や、国内導入に向けた交渉にも取り組みます。
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
＜レイヤー別に期待する役割＞
・ジュニア 海外事業開発
COOと事業の方向性や優先順位をすり合わせながら、市場調査、サービス設計、販路・パートナーの開拓、施策の実行・検証を担います。事業計画の策定やPLの予実管理・改善にも携わり、海外事業の立ち上げを推進していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・海外市場や顧客ニーズの調査、事業展開先の検討（東南アジアなどのアジア圏を想定）
・COOと連携した海外事業の戦略・事業計画の策定および実行
・現地の市場・顧客ニーズに合わせたサービス内容・価格・提供プロセスの企画、設計
・現地での販路開拓、営業スキームの構築・実行
・現地パートナーの開拓・交渉、協業体制の構築
・海外でのサービス提供体制の整備、業務プロセスの構築・標準化
・顧客への提案やサービス提供を通じた検証・改善
・事業のPL管理（売上・コスト・利益の計画策定、予実管理、収益改善）
・目標・KPIの設定、進捗管理および改善施策の実行
・海外の教育コンテンツ・教材の発掘、提供元の開拓・交渉から国内導入までを主導
※具体的な担当範囲は、ご経験・強みと事業の進捗に応じて決定します。
＜このポジションの魅力＞
（１）COO直下で海外事業の立ち上げに携わる
コンサルティングファームで新規事業の立ち上げを支援し、あしたのチームでは海外進出（台湾、シンガポール、上海、香港の現地法人設立および現地法人代表）およびCOO、CFO、CTO、CHROから代表取締役社長CEOを歴任した赤羽の直下で働くポジションです。
（２）企画から交渉 実行まで 自ら事業を動かす
市場調査や計画策定に加え、現地パートナーとの交渉、顧客への提案、運営体制の整備まで幅広く携わります。現地の反応を捉えながら施策を実行・改善し、事業を具体化していく役割です。売上・コスト・利益の管理にも関わり、事業全…
- 応募資格
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- 必須
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必須
・海外事業の立ち上げや事業開発に携わりたいという意欲をお持ちの方
歓迎
・高い英語力をお持ちの方
・英語以外の外国語でコミュニケーションができる方
・海外での居住経験
・海外大学への留学経験
・海外でのビジネス経験
・海外事業の立ち上げ・運営経験
・海外企業との折衝・交渉経験
・起業や新規事業の立ち上げ経験
・ベンチャー企業での業務経験
求める人物像
・海外の市場や文化、商習慣に関心を持ち、自ら理解を深められる方
・自ら課題を捉え、企画から実行まで主体的に取り組める方
・異なる文化や価値観を持つ相手と、信頼関係を築ける方
・顧客への提供価値と事業の収益性の両面を考えられる方
・変化のある環境で、周囲と協力しながら物事を前に進められる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 97,200円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限月3万円、1日2 000円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
入社から3か月経過日:5日間
入社から6ヶ月経過日:5日間
を付与する。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
祝日、誕生日休暇、慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
