募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手食品商社での募集です。物価高や人口減少が進む中、日本の物流業界にはこれまで以上に、
物流・受発注納品手配のご経験のある方は歓迎です。
生産性向上とサプライチェーン全体の最適化が求められています。
当社では、物流センターを単なる「モノを動かす現場」ではなく、
AIやデータを活用しながらサプライチェーン全体の最適化を実現する
「価値創造の戦略拠点」へ進化させる取り組みを進めています。
【業務内容】
現場を「回す」だけでなく「価値を生み出す」仕事です
・物流センター運営管理 （入出荷、在庫、人員配置、進捗管理）
・KPI（生産性、品質、コスト）の可視化、改善施策の立案、実行
・荷主、協力会社、関係部門との連携による課題整理、改善推進
・作業フロー、レイアウト改善、マテハン導入による生産性向上
・AI、データ活用による物流業務の効率化、意思決定高度化の推進
・在庫最適化や配送、保管業務の改善を通じサプライチェーン全体の最適化
★ご経験、スキル、適性に応じて下記領域もお任せ致します
・物流センター運営管理の進捗管理の統括
・現場スタッフ（社員、パート）のマネジメントおよび教育、育成
・採算管理（収支管理、コスト構造の可視化と改善）
【求人部署の魅力】
AIやデータを活用しながら改善施策を企画・実行し、
生産性向上・品質向上・コスト最適化を実現。
その成果をもとに荷主や関係部門を巻き込みながら、物流センターだけでなく、
サプライチェーン全体の改革を推進していただきます。
運営・改善に加え、AI活用や物流DX、SCM高度化にも挑戦できる環境です。
自身の強みを活かしながら、より大きなフィールドで価値を発揮いただけます。
【入社後のステップ】
現場運営での経験をベースに、志向・適性に応じて、
多様なキャリアパスを描くことが可能です。
入社～3年目：現場マネジメント
品質管理・数値管理・業務改善の基礎を習得し、
物流センター運営の全体像と課題把握力を習得。
3年目～5年目:センター運営の中核人材
担当領域を持ち、コスト管理・顧客対応・組織マネジメントを担い、
現場責任者として、数値に基づいた意思決定力と改善推進力を強…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・物流センターまたは製造現場での実務経験（１年～３年以上）
・業務改善の企画、実行経験
・Excel等を用いた基本的なデータ集計、分析スキル
【歓迎】
・マネジメント経験（人数、規模不問）
・KPI管理や収支管理の実務経験
・マテハン導入や業務自動化のプロジェクト経験
・Power BI等のBIツールを用いたデータ分析経験
・業務システムの導入や要件定義に関わった経験
【活躍人材イメージ】
・現場課題を自ら捉え、構造的に整理し改善へ落とし込める方
・数値に基づき、論理的に判断、提案できる方
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・将来的に管理職として組織を牽引したい志向をお持ちの方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 千葉県,大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】630万円 - 740万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
