募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社マクロミルでの募集です。マクロミルは、国内オンラインリサーチ業界のリーディングカンパニーです。
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
豊富なリサーチ実績とノウハウ、90以上の国と地域で1.3億人へのリサーチが可能なグローバルネットワーク、独自に構築した消費者パネルから得られる多種多様なデータを活用し、お客様のマーケティング課題の解決に向けて最適なソリューションを提供します。創業時から育んできたデータネイティブな発想で、お客様のビジネスに成功をもたらすData Culture構築の原動力となることを目指します。
当ポジションは、クライアントのビジネス前進のためのマーケティングリサーチ事業をメインとしたコンサルティングセールスです。他職種との協業からプロジェクトを推進し、クライアントに伴走をしながら、マーケティング課題を解決に導いていただきます。
マクロミルの持続的な成長に向けて、売上・利益を継続的に拡大すること、高いCSを実現し継続的なお客様との関係性を構築することに責任をもって、「マクロミルのマーケティングを考え、実践する」立場として日々の営業活動に従事いただきます。
＜大手FMCGメーカー／小売・流通業担当＞
・品/飲料/・・品/化粧品などの・・ナショナルクライアント、大手小売・流通業を中・に、「コンサルティングセールス・Next Actionの・唆/提案」までを・気通貫して行います。
上記クライアントのビジネス・マーケティング課題に対して、マクロミルの総合マーケティング支援としてのアセットを用いたソリューションセールスからプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
加えて、注力個社に対してはアカウントプランニング・アカウントマネジメントを担当いただき、VIP企業の継続伸長とNext VIPの創出・育成に対し、Ownershipを発揮頂きます。
・再現性のあるお取引拡大に向けた営業活動（リードの創出・管理・育成）
・アカウントプランニング／マネジメント（戦略・戦術策定＆実行、持続的な売上・利益創出の仕組みづくり）
・クライアントのビジネス課題整理・調査目的設定を通じたご支援内容の企画提案
・ご支援内容のプロジェクトマネジメント
・カスタマーサクセスを通じた再現性あるお取引への昇華
■この担当領域…
- 応募資格
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- 必須
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■「法人営業経験5年以上、もしくはリサーチ関連営業3年以上
エンタープライズ領域の営業職において、高い実績を残されてきた方。
■ロジカルシンキングと洞察力
既存の枠組みに囚われず、データから「何が起きているのか」「何をすべきか」という独自の解釈を導き出せる方。
■合意形成・推進力
顧客の抵抗や懸念を恐れず、専門的知見に基づいて自信を持って対話を行い、合意へと導ける方。
■セルフマネジメント能力
自ら勝ち筋を見つけ出し、高い自律性を持って時間とリソースをコントロールできる方。
【歓迎条件】
■課題解決型営業（ソリューションセールス）の深い経験
顧客のニーズを聞き出すだけでなく、顧客の認識を変容させる商談を実践してきた方。・データリテラシー
数値や統計データをビジネスに即した文脈に翻訳し、ストーリーテリングできる能力。
■マーケティングフレームワークの活用能力
マーケティング一般論の知識を武器として実戦（商談）で使いこなせる方。
■複雑なステークホルダーとの調整経験
大手企業の多部署にわたる決裁ルートを把握し、攻略した経験。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 850万円
【固定残業時間・残業代】月15時間 53,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 品川本社 / 東京都港区港南2 16 1 品川イーストワンタワー 11F
※週2日出社、週3日リモートワークとなります。
※居住地から勤務地まで100キロ圏内、且つ通勤時間2時間以内であることが
条件となります
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期・年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、
慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday（特別有給休暇 年6日間）、Thanks holiday（長期勤続リフレッシュ休暇）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
