募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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▼お勧めポイント【概要】
（１）安定した経営基盤
NTT、NTTドコモを親会社としており、売上の70 80%はグループ内である。
ユーザー系SIで安定しながらも、グループ内のIT戦略を担う…
官公庁外郭団体向けに、インターネットアクセスにおけるセキュリティ基盤の運用、
及び追加の提案・構築を行っています。
顧客のセキュリティ運営を支援する立場で主導的な役割を担えており、
どのフェーズにおいても継続的なITセキュリティの経験を積むことが可能です。
【詳細】
顧客業務のセキュリティ維持、強化の業務を軸に、さらなる「効率化」
「費用対効果の向上」「利便性の向上」につながる提案活動およびシステム構築を担当。
■提案・構築チーム
＜提案業務＞
●2027年度以降を見据えたセキュリティ基盤の最新化の提案
CASBやSaaS型プロキシによるレガシーインターネットアクセスからの脱却
CDNやクラウド型WAFなどを利用したサイトの堅牢化及びコスト削減
M365や統合的なSaaSを利用したオンプレからクラウド型へのシフト
顧客の事業計画支援・他
＜構築業務＞
●年度単位で実施される計画構築の完遂
既存のセキュリティ基盤上のシステム運営に寄与する構築業務の
プロジェクトリーダまたは補佐。
新規受注案件の構築PLまたは補佐
QCDの達成に寄与するPMO
【組織】
2017年度より顧客とのビジネスは発足し、2026年度には当該顧客の
システム更改を予定しています。
部門内にてワンストップな体制、提案～構築～運用までを統一の担当で実施しており、
同一担当内で提案＋構築チーム／運用チームに大別。
現状では、メンバークラスが多い組織構成となっており、
中間層の要員拡充を目指しています。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・参画初期は、既存メンバーとペアにて業務を実施し、習熟を測っていただきます。
・早期の立ち上がり、継続的なスキルの向上を目的とし、
業務に紐づく社外研修等の受講を推奨しております。
・一担当内で提案から構築、運用までを実施しているため
SI業務を俯瞰的にとらえることができるようになります。
・セキュリティ要素については、OJT、研修を通じて学んでいただける機会があり、
…
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる能力・経験・資格】
以下の2点の条件を満たすプロジェクトで、インフラの設計・構築を行った経験が
2件以上あること：
1.プロジェクトの規模が以下の条件でプロジェクトリーダ
（またはプロジェクトマネージャ）としての経験を有していること
メンバーが10人以上
プロジェクト期間が6カ月以上
2.プロジェクトにおいて、品質、コスト、または納期のいずれかに関する課題を
解決した経験があること
【望ましい能力・経験・資格】
業務経験
・顧客に対する提案業務経験を有していること
・官公庁外郭団体を顧客とした業務経験を有していること
保有資格
・PMP
・IPAの高度資格
・IT系メーカ・ベンダの個別資格（CCNPなど）
・AWSやAzureの知見
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】613万円 - 892万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
