募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日本電気株式会社での募集です。【事業・組織構成の概要】
設備設計（電気）のご経験のある方は歓迎です。
当部門では、官公庁、高速道路事業者、放送局、電力会社などのお客様に対し、人々の暮らしを支える社会インフラ分野において、企画・開発から構築・工事・保守まで一貫したソリューションを提供しています。
第二建設工事グループは、これらの社会インフラプロジェクトにおける施工管理を担う組織です。大規模かつ社会的影響の大きい案件に携わり、安全・品質・工程・原価の管理を通じて、社会基盤の構築と安定運用を支える重要な役割を担っています。
【職務内容】
官公庁向けの監視制御システムや、高速道路事業者向けの道路インフラシステム（ネットワーク、ETC等）を中心とした、社会インフラを支える大規模プロジェクトにおいて、電気通信工事の施工管理業務を担当していただきます。
●工事における安全・品質（Q）、原価・予算（C）、工程・納期（D）の管理
・施工計画・施工設計の立案
・工事積算
・工事体制の構築
・工程管理、原価管理
・安全管理、品質管理
・現場全体のマネジメント
●工事査定等による原価低減活動の推進
●お客様、協力会社、社内関係部門との各種調整・折衝業務
●現場非配置期間における他案件支援および業務改善活動
・施工管理業務のDX推進
・標準化・効率化施策の企画・実行
●勤務形態
・現場配置期間中は、原則として工事現場へ常駐
・現場非配置期間中は、テレワークと事業場（玉川事業場または府中事業場）への出社を組み合わせたハイブリッド勤務（出社頻度の目安は週2～3回程度）
●担当案件によっては、全国の工事現場への長期駐在（数ヵ月～2年程度）が発生します
【ポジションのアピールポイント】
●官公庁向けの監視制御システムや高速道路向け道路インフラなど、人々の暮らしや社会活動を支える重要な社会インフラ事業に携わることができます。自らが関わった設備やシステムが社会の安全・安心を支えていることを実感できる、やりがいの大きな仕事です。
●全国各地の大規模プロジェクトに参画し、施工管理の上流工程から現場マネジメントまで幅広い経験を積むことができます。多様な案件を通じて、施工管理技術、プロジェク…
- 応募資格
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- 必須
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＜主任クラスの場合＞
【必須要件（MUST）】
●監理技術者（電気通信工事）資格、または1級電気通信工事施工管理技士資格を保有している方
●Word、Excel等を活用した工事関連書類（施工計画書、作業計画書、工程表等）の作成経験 をお持ちの方
●CADを使用した施工図の作成・修正経験をお持ちの方
●統括安全衛生責任者教育 受講済み
●職長/安全衛生責任者教育 受講済み
【歓迎要件（WANT）】
●電気通信工事における監理技術者としての施工管理経験をお持ちの方（3年以上）
●官公庁・道路事業者案件の積算業務経験をお持ちの方
●工事見積書の作成および見積積査の実務経験をお持ちの方
●建設工事に関する各種法令・契約制度の知識をお持ちの方
●建設工事に関するＤＸ推進の経験・スキルをお持ちの方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 主任級を想定
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日7.75時間
- 年収・給与
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【年収】680万円 - 930万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
