募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社JPMCでの募集です。当社の財務部は、経理・財務・税務・経営企画など幅広い業務を行っています。そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
税務のご経験のある方は歓迎です。
【仕事内容】
・決算：単体決算、連結決算（国内／100％出資子会社のみ）※IFRS採用を検討中
・財務：現預金管理、債権債務の管理、有利子負債（LBOローン等）の管理 など
・固定資産：有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、減損評価 など
・税務：申告書作成の補助（申告書は顧問税理士が作成）
・開示：会社法書類 など
・監査対応：監査法人による法定監査の対応
・子会社の決算：グループ会社の決算を全員が持ち回りで担当
・経営企画：予算策定・予実管理、中期経営計画の作成・進捗管理、管理会計、会議体の資料作成 など
・業務改善：チームメンバーと協力して、業務の効率化や高度化に取り組んでいただきます
加えて、経験やご意向をふまえて、株主及び銀行との折衝やプロジェクト業務（MBO以降のPMI、M A等）に関与するチャンスもあります。
・主に使用するシステム：会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど
※連結システムは無し（エクセル）、基幹システムは自社開発
【所属部署】
・ファイナンス本部 財務部
※入社後は、本体並びにグループ会社の年次決算を中心に、ジョブローテーションを行いながら、経理実務の経験を積んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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MBOする年内に非上場する
マネージャー課長級のポジションを短納期で確保したい
700～800万円、年齢30代、40代、50代見てもらえる～55才まで。
税務は税理士を使っている、法定開示が無くなる
財務経理＋連結＋マネジメント
選考感が必要。スキルが足りなくても一緒に汗をかける人がよい
上場を廃止した理由は、ビジネスモデルは個数と効率の良さ、数
ファンドのMBO、サンライズキャピタル、知見やDXを行う
投資判断をする
サブリースは、信用度は変わらない、運営効率、賃貸管理の運営個数を増やす→MBO
MBOして求人は変わらない
11月2名入る、3人入る
CFO1名
部長1名
マネージャー2名
メンバー8名
〈必須要件〉
・連結決算／税務／有利子負債管理の業務経験のうちいずれか複数をご経験
・経理・財務業務の組織強化、業務改善などのご経験
〈歓迎要件〉
・メンバーの教育やジョブローテーション等のマネジメントのご経験
・M A（買い手）のプロジェクトの参画のご経験
・予算管理、管理会計などのご経験
・ベンチャー企業での勤務のご経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長代理～課長（マネージャー）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 800万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 50,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 上限5万円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】資格手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育休・産休
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
