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自動運転リードエンジニア_イノベーション戦略事業本部
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掲載期間:26/10/27~26/11/09求人No:JACT-NJB2422116
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自動運転リードエンジニア_イノベーション戦略事業本部

株式会社マクニカ
上場企業 マネジメント業務なし 海外出張 海外折衝 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社マクニカでの募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
●具体的な職務内容
自動運転の許認可取得責任者として、技術・法規・運用の観点からプロジェクトをリードしていただきます。
自動運転開発メーカ、社内技術サポートチーム、自治体、規制当局との橋渡しを行い、自動運転許認可を主導していただきます。

【仕事の一例】
・自動運転許認可の遂行
・第3者機関でのテスト対応
・Level4実現のための技術要件の定義
・自動運転関連案件の技術サポート

■配属先:
スマートシティ&モビリティ事業部モビリティ事業技術部

■キャリアパス
自動運転許認可のリードエンジニアとして、自動運転サービスの社会実装を技術・法規・運用の側面から推進していただきます。
将来的には、
・複数自治体・複数案件における自動運転許認可戦略の統括
・社内の認証・法規・安全性評価プロセスの標準化
・次世代自動運転システムアーキテクチャへの提言
・国の制度動向や業界標準を踏まえた認可戦略立案
など、社内における自動運転許認可・安全性立証分野の第一人者として活躍いただくことを期待しています。

★働き方
在宅勤務可(目安:週1日程度出社)
国内出張:月2・3日程度
実証、評価試験時は2週間程度の長期出張あり
海外出張:年1回程度
開発パートナーや車両メーカーとの協議等により1週間程度となる場合あり)

■特徴・魅力:
・日本国内でも希少な自動運転認可取得の中核人材として活躍できる
・国の制度設計・審査プロセスに近い位置で仕事ができる
・自治体・交通事業者・中央省庁と連携したプロジェクトを経験できる
・商用自動運転サービス立ち上げをリードできる

●求める人物像
・技術と法規制の両面から課題解決できる方
・官公庁との折衝を主体的に推進できる方
・不確実な課題を構造化して推進できる方
・社内外の利害関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させられる方
・社会実装をゴールとして考えられる方
応募資格
必須
■応募条件/資格
・大卒以上、理系出身者
・顧客との技術折衝経験
・英語力(読み書きレベル)

・以下いずれかの経験
 自動運転システム開発
 ADAS開発
 機能安全開発
 車両認証業務
 車両法規対応

■歓迎/経験・能力
・Level4認可対応経験
・公道実証実験経験
・ISO26262知識
・SOTIF(ISO21448)知識
・サイバーセキュリティ認証経験
・HARA/FMEA/STPA経験
・第三者機関試験対応経験
・自治体案件経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語による技術コミュニケーション能力
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
神奈川県
勤務時間
【就業時間】08:45 ~ 17:15
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】700万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 58,140円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
【年間休日】125日(2026年)
※土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇ほか
【有給休暇】入社時期によって変動あり(10~20日)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (5月)

会社概要

社名
株式会社マクニカ
事業内容・会社の特長
マクニカは、半導体、サイバーセキュリティの事業領域をコアとして、先端テクノロジーを包括的に取扱う技術商社です。世界各地の拠点で事業を展開、50年以上の歴史の中で培った技術力とグローバルネットワークを生かして、AIやIoT、自動運転などの最先端技術の発掘・提案・実装を手掛けています。長期経営構想Vision2030を掲げ、サービス・ソリューションカンパニーになるべくビジネス変革に挑戦しています。
設立
1972年10月
資本金
11194(百万)円
売上高
2026年03月 121420000(万円)
従業員数
5261名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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