募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日本イーライリリー株式会社での募集です。[Overall Job Purpose]
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
This position leads strategic planning service delivery and continuous improvement for platforms telecommunications printing meeting room technology and site services at the Seishin manufacturing site.
■Technology leadership
Ensure the delivery of robust secure and scalable platform telecommunications printing and meeting room technology solutions that support business operations innovation and growth.
Oversee External Service Providers （ESPs） supporting related projects and operations. Build strong ESP partnerships and foster agility resilience and a customer centric culture across site services teams.
■Business partnership
Partner with global and regional Digital Core stakeholders to align infrastructure strategies with enterprise objectives.
Work closely with Japan based stakeholders to understand local manufacturing priorities and business requirements.
Translate these priorities into digital transfor…
- 応募資格
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- 必須
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[Educational Requirements]
Bachelor’s Degree or equivalent experience
[Technical Expertise and Professional Skills]
■Required:
・・ Business level proficiency in English （TOEIC 800 or equivalent or above） and Japanese.
・・ Teamwork and interpersonal skills with the ability to collaborate with global/regional infrastructure teams and external vendors.
・・ Able to manage three or more projects concurrently and where necessary to prioritize make trade off decisions and negotiate.
・・ 3+ years of infrastructure IT experience in a factory or similar environment covering Windows Server and Linux Server （server room management storage networking infrastructure operations）.
・・ Working knowledge of enterprise servers SAN/NAS storage and backup solutions. Experience…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1500万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 地までの通勤距離が90以内かつ公共交通機関の所要時間*が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております（借上社宅の貸与あり）。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後2ヶ月目から付与されます
初年度 10日 2か月目から付与及び使用可能
※入社月により変動します
年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、次の入社月の区分に従い入社の翌月 1 日に付与される。入社日に
かかわらず、その年の 12 月 31 日をもって、勤続年数が 1 年経過したものとみなし、翌年 1 月 1 日に翌年度の年次有
給休暇が付与される。
入社月 1 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月
付与日数 10 …
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
