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経理マネージャー│将来の部長候補
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掲載期間:26/10/27~26/11/09求人No:JACT-NJB2420731
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経理マネージャー│将来の部長候補

株式会社アイスリーデザイン
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社アイスリーデザインでの募集です。
経理(非上場)のご経験のある方は歓迎です。
【主な業務内容】
経理部門のプレイングマネージャーとして、自らも決算・経理実務を担いながら、月次・四半期・年次決算の取りまとめ、監査法人対応、IPO準備、内部監査、業務改善など、経理業務全体をリードいただきます。

月次・四半期・年次決算業務の取りまとめおよびレビュー
売上・原価管理、債権債務管理、固定資産管理等の日常経理業務の実務・レビュー
予実管理に必要な会計数値の集計・分析、経営管理資料の作成支援
監査法人、税理士、金融機関等の外部関係者との連携・対応
経理部長と連携した、IPO準備に伴う会計論点への対応、決算早期化、業務フロー整備
内部統制・J SOXを見据えた証跡管理、規程・運用の整備支援
内部監査
経理業務の標準化・効率化、会計システムや業務ツールの活用推進
経理メンバーの育成・フォロー、業務分担の設計
※入社時点ですべての業務経験を求めるものではありません。ご経験や専門性を生かしながら、領域を広げていただく予定です。

【このポジションの魅力】
IPO準備という成長フェーズにおいて、経理体制・業務フローの整備に主体的に関われる
IPO準備・上場を経験した経理部長と連携しながら、上場を見据えた経理・内部統制の実務経験を深められる
月次・年次決算などの実務に加え、業務改善や仕組みづくりまで幅広く経験できる
経営層や各事業部門と近い距離で、事業の成長を数字の面から支えられる
将来的には経理部門をリードするキャリアを目指せる
変化の多い環境だからこそ、自らの提案や改善が組織のスタンダードとして定着していく実感を得られる

▼働く環境
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務
午前リモート・午後出社など柔軟な勤務が可能
月平均残業時間20時間以下
年間休日125日
有給休暇取得率93.8%

▼成長環境
AIを前提とした業務改革を推進
生成AIパスポート取得率95.6%
社員AIツール活用率100%
資格取得・書籍購入・外部研修などの成長支援制度

▼組織フェーズ
前年比140%成長を続けるIPO準備フェーズ
現場の提案が組織や制度…
応募資格
必須
■必須要件
以下のご経験をお持ちの方

事業会社での経理実務経験5年以上
上場企業またはIPO準備企業において、決算・監査対応等の経理実務を担った経験
月次・四半期・年次決算を主担当として取りまとめた経験
経理業務全体の進行管理・レビューなど、経理実務をリードした経験
監査法人等の外部関係者との折衝・対応経験
会計基準・税務の基礎知識を持ち、論点が生じた際に自ら調査・整理できる方
関係部署と連携しながら、経理業務を主体的に推進できる方
変化の多い環境において、優先順位を判断しながら柔軟に対応できる方

■歓迎要件
IPO準備から上場までの実務経験
開示資料作成、内部統制・J SOX対応の経験
東証・金融庁への開示に関する実務経験
連結決算、税務申告、予算策定・予実管理の経験
会計システム導入・刷新、経理業務のDX・効率化を推進した経験
IT・Web・SaaS・受託開発など、変化の速い業界での就業経験
日商簿記2級以上、または同等の知識・経験
経理組織におけるメンバーの育成・評価などのピープルマネジメント経験

■求める人物像
現状維持ではなく、より良い業務の進め方を自ら考え、実行できる方
IPO準備に伴う変化や未整備な部分を、前向きに楽しめる方
正確性・誠実さを大切にしながら、スピード感も持って行動できる方
経理の専門性を軸に、事業や組織の成長に関心を持てる方
部門内外の関係者と協力し、円滑に物事を進められる方
将来的に経理部門をリードする立場を目指したい方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
部長候補
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:30 ~ 18:30
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】700万円 - 1100万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 85,900円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
・慶弔休暇
・産前産後育児介護
・誕生日休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
株式会社アイスリーデザイン
事業内容・会社の特長
■会社概要
i3DESIGNは、Design × AI × Engineering の力で、
日本のITを再起動する「AI駆動のデジタルエンジニアリング企業」です。

ユーザー理解を起点に、Design × AI × Engineering を横断しながら、
新しいサービスや事業を共創しています。

私たちは、単なる受託開発会社ではありません。
クライアントと共に本質的な課題へ向き合い、
AI時代における新しい体験や価値の創出に挑戦しています。

変化が激しい時代だからこそ、最新技術を取り入れ続け、
常にアップデートし続ける集団でありたい。

AIを呼吸するように操りながら、
AI時代に求められる新しい開発・デザインのスタンダードを創り続けています。

■i3DESIGNの3つの強み
1. Design × AI × Engineering による価値創造
・最新技術を積極的に取り入れた高品質かつスピーディなものづくり
・戦略立案からデザイン、開発までを一気通貫で推進
・ユーザー価値と事業成果の両立を目指したサービス設計
・AIを活用した生産性と創造性の両立

2. UX/UIデザインとシステム開発が融合したチーム体制
・ユーザー視点を起点とした要件定義・体験設計
・デザイナーとエンジニアが密に連携するプロジェクト体制
・クライアントと伴走しながら課題解決を推進
・職種や専門領域を越えたコラボレーションによる価値創出

3. 大手企業のDXを支える豊富な実績と信頼
・金融・通信・メーカー・ITなど幅広い業界での支援実績
・大規模サービスやプロダクトの改善・成長支援に強み
・高…
設立
2006年7月
資本金
325(百万)円
従業員数
135名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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