募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社コスメロールでの募集です。■ミッション（期待する成果）
品質管理・品質保証（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
品質管理課のリーダーとして、ラボ運営と人材管理及び実務を担い、高品質な製品を安定的に世界市場へ届ける品質管理体制を構築・維持・改善する。
・品質保証の実現：理化学・微生物・容器特性試験など幅広い品質管理実務を実施・統括し、品質基準および規制要件への完全な適合を確保する
・生産品質の向上：原料メーカー・容器メーカー・生産協力会社・自社生産部門など社内外の生産者と協働し、製品品質の継続的改善を主導する
・組織・文化の強化：課員の日常業務を統括・支援し、チームのケイパビリティと品質管理文化の継続的な向上に貢献する
■仕事内容
（１）＜チームのスーパーバイズ＞
品質管理エンジニア・テクニシャンへの業務指示・進捗管理
社員の指導・技術育成・人材育成・人事考課
チームの業務負荷の調整・最適化
品質KPIのモニタリングと改善
（２）＜品質試験の実施・評価＞
各種試験を実施し、対象の品質判定・評価する。また傾向分析をとおして、生産品質の向上を主導する。
各種試験には原料試験（識別試験・定性試験・定量試験）、微生物試験（定量試験・同定試験・環境モニタリング）、容器包装資材試験（外観試験・容器特性試験）、理化学試験（官能試験・物性試験・顕微鏡観察・定量試験）、完成品（外観試験・容器特性試験）、などがある。試験に付随して検体のサンプリングや保存品の管理も行う。
（３）品質基準・コンプライアンス管理＞
標準品・規格データ・試験手順やマスターデータを管理し、正確かつ最新の状態を維持し記録する。
GMP、ISO 22716（化粧品GMP）、ISO9001 14001 45001、社内品質基準への適合を保証する。
内部監査・業者監査を通じて、工場の各部門および工場外の生産者の品質管理能力を強化する。
（４）＜品質問題解決・是正処置＞
品質問題発生時に生産者や外部試験機関と連携して調査を実施し、解決を主導する。包括的な見直しや対策を牽引する。
逸脱・不適合・クレーム事象に対し、修正および是正処置の立案・フォローアップをする。
（５）＜継続的改善・標準化＞
品質管理業務の改善機会を継続的に見出し、安…
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須資格
・理系学部卒（化学・生化学・薬学・食品科学・生物学など）
・化粧品メーカー、医薬品メーカー、食品メーカー、または化学分析機関等で品質分野での実務経験 5年以上
・MSオフィス（エクセル、ワード、パワーポイント）および Outlook Teams
・ビジネスレベル（海外業者への監査や問題解決会議の主催が可能）の英語力、目安：TOEIC 750以上
■歓迎要件
・ISO 22716（化粧品GMP）、ISO9001の実務知識
・品質管理検定資格者
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャー（管理職）
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
-
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】700万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 上限55 000円/月※会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
【入社初年度】
1/1 6/30：10日、7/1 7/31：5日、8/1 8/31：4日、9/1 9/30：3日、10/1 10/31：2日、11/1 11/30：1日、12/1 12/31：なし
※試用期間中の有給休暇は、月 1 日を限度として利用可
【入社次年度】
2年目：11日、3年目：13日、4年目：14日、5年目：16日、6年目：18日、7年目以降：20日
※出勤率80％以上の場合
※入社次年度以降、毎年付与。
※休暇残余分は最大40日まで翌年へ繰り越し可能
【休日】週休二日…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
