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新会社の基盤を支える総務リーダー候補
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掲載期間:26/10/27~26/11/09求人No:JACT-NJB2414494
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新会社の基盤を支える総務リーダー候補

トヨタ自動車羽村株式会社
マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
トヨタ自動車羽村株式会社での募集です。
総務・庶務・ファシリティのご経験のある方は歓迎です。
<業務内容>
新会社の本社総務サービス部門の中堅として、グループ長と共に総務業務全般を牽引いただき、社の基盤を支える課題を解決していく想定です。

【詳細】
■社員サービスの企画立案、サービスの運用管理
 ・社員が会社生活に必要なハード・ソフト面のインフラ整備
 ・庶務業務の改善、省力化、付加価値を付けた外注化の企画・検討具体化(内製・部庶務業務の集約、TEP等への外注企画など)
 ・庶務車管理(内製管理から外注化、予約の自動化、可視化による稼働率向上)

■社会貢献・地域渉外業務
 ・TMHM企業理念に基づいた行政との連携によるイベント参画、ボランティア
 ・活動への積極的参加(羽村市産業祭への参加企画、社内イベント企画など)

■総務業務全般の企画・設計・管理、運用及び課題の抽出・改善提案

<組織構成> 管理部 総務企画グループ 8名
応募資格
必須
<必須要件>
■企業における総務機能での実務経験
■企業でのイベント企画等(社会貢献・地域渉外業務)の実務経験

<求める人物像>
・従前に拘らない新しい総務機能の構築に、積極的に参画する意欲を有する方
・会社・職場のルールを理解し、相手に寄り添って業務に従事できる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】08:00 ~ 16:55
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】700万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 交通費:社内規定に準じて支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
休日休暇
【有給休暇】入社3ヶ月後、入社月に応じた日数を付与 または 入社半年経過後10日~最高20日)
【休日】完全週休二日制
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
トヨタ自動車羽村株式会社
事業内容・会社の特長
・トヨタブランドSUV(ランドクルーザー250)、トヨタブランド小型トラック(ダイナなど)や日野ブランド小型トラック(デュトロ)、日野ブランド小型BEVトラック(デュトロZEV)等の完成車両製造
・フロントアクスルやリアアクスルなどの自動車部品の製造
設立
2026年4月
従業員数
4600名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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