募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手薬局チェーンでの募集です。当社グループは、グループ理念において「すべての人の『生きる』に向き合う」を使命として掲げ、1980年の創業以来、時代に先駆けて「医薬分業」や「ジェネリック医薬品の普及」を推進し、持続可能な医療の実現を通じて社会に貢献してまいりました。
社内SE（インフラ）のご経験のある方は歓迎です。
その中で、変化の激しい医療業界で、スピードと柔軟性を持ち価値を生み出すために従来の「情報システム本部」をエンジニアドメインに組織の再構築を図っています。
＜役割＞
シニアエンジニアとして、グループ全社のサービスの運用設計/ 構築から可観測性、容量計画、自動化までを担うポジションとなります。
戦略設計～デリバリーまで、フルスタックでハンズオン開発業務に従事して頂くことが期待されています。
＜期待される成果＞
シニアエンジニアとして、 SREユニットの業務安定化、インフラのコード化、移送のパイプライン化、データのモダン化など、開発と運用のモダン化を推進して頂きます。
クラウドネイティブなアーキテクチャの設計、構築、運用を実現して頂きます。
＜業務内容＞
1. SREプラクティス（Error Budget、Toil削減ROI、ポストモーテム等）の実装・浸透
2. AWSのIaC徹底推進 可用性SLO/SLA 管理、あるいはセキュリテイガバナンス統合の設計・構築
3. EMとしてのチームマネジメント、計画策定、品質管理、ならびにパートナー企業との進捗・品質管理業務
＜開発環境＞
■LLM
Claude Sonnet / Opus Amazon Q / Kiro DeepSeek V4 Qwen 3.6 Gemini NewRelic LMIS Git
■言語
Python Go Ruby React Next.js TypeScript Java .Net C#
■インフラ
AWS RDS Azure Claude Gemini Sakura cloud Snow・ake Treasuredata Tailwind Playwright xUnit
■関連
レセプト管理 分包機 マイナンバー管理 AI OCR PO…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・可用性 SLO / SLA 設計管理の実務設計の経験
・クラウドサービスを利用したアーキテクチャの設計・構築・運用経験
CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・必要に応じて自ら手を動かし技術的課題の解決を行うハンズオンマインドを有していること（ 管理専門ではないこと）
24/365の監視体制・プロセスを設計・運営（内製/外部委託の最適化）
・プロジェクト管理経験（開発 ステークホルダーの巻込 経営への報告）を5年以上有すること
・セキュリテイガバナンス統合の設計・構築
・可観測性の強化、キャパシテイプランニングの仕組み化
・不確実な仕様や要件の状況下でも、ステークホルダーとアジャイルに利害調整を行う経験
．既存メンバーヘ敬意を払いながら、臆することなく組織カルチャーやプロセスを改革した経験
【歓迎】
・生成 AIを用いた開発プロジェクトでの高速化／最適化の経験（レガシーコード分析加速等） AWSのシステム開発・運用経験（クラウドネイティブヘの移行主導）
・マネージドサービスの知見
・ITサービスマネージャ、 ITILなどの資格
・モダンシステムの開発経験、チームビルディング経験
【求める人物像】
・変革を楽しみ、自らプロアクティブに動いて周囲を巻き込んでいける方
・技術だけでなく、人の感情や組織の文脈（コンテキスト）を理解し適応できる柔軟性のある方
・高い専門性の意識を持ち、コミットメントを果たすプロフェッショナルマインドをお持ちの方
・個人の力の最大化の為に、チームの重要性を果たせる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- シニアエンジニア（G05）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
