プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
4586 プロジェクトマネージャー(AI・データ活用人材育成)_SD
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掲載期間:26/10/27~26/11/09求人No:JACT-NJB2415517
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

4586 プロジェクトマネージャー(AI・データ活用人材育成)_SD

日本電気株式会社
上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
日本電気株式会社での募集です。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
【事業・組織構成の概要】
■ 統括部:
データ&アナリティクスオファリング統括部は、NECのデータ&アナリティクス領域での事業を牽引するために新設された組織のうちの1つです。
「データ起点のビジネスモデル改革で、お客様の成功を約束するパートナーを目指す」という上位組織のビジョンの下、お客さまのデータ&アナリティクス領域における課題を解決するためのソリューション提案やコンサルティング、ソリューション導入の意思決定後早期に成果を体感いただくための様々な支援を実施します。

■ グループ:
「自社の業務課題解決をリードするAI・データ活用人材の育成」に取り組むお客さまに対して、計画策定から文化醸成までの人材育成コンサルティングを一気通貫で実施します。
NECがこれまで培ってきた「AI・データ活用人材育成の実績」を活用しながら、お客さま向けAI・データ活用人材育成ビジネス(売上・受注・損益)をリードいただきます。

AI・データ活用人材育成の実績:https://jpn.nec.com/nec academy/

【職務内容】
■ AI・データ活用人材育成ビジネス案件を プロジェクトマネージャーとしてリード。 「提案(セールス支援)」 「プロジェクト立ち上げ」 「実行」 「リスクコントロール」 「クロージング」 のデリバリプロセスをトータルに担当いただきます。
■ プロジェクト推進ルール・規定に準拠した上で ステークホルダーをマネジメントしながら プロジェクトチームを統率して 計画されたプロジェクト成果をQCD面において達成いただきます。

● 補足:
 ・セールスメンバと連携した提案活動(提案書作成)を通じた案件獲得(受注活動)を実施いただきます。
 ・お客さまが、データ アナリティクス領域に留まらない「幅広いDXテクノロジー領域(セキュリティ、クラウド、デザイン思考 等)」を含めた総合的な人材育成を要望される場合は、それら各DX領域を担当するNECグループの部門や社外パートナーと縦横連携しながらプロジェクト推進いただきます。

【ポジションのアピールポイント】
■ データ アナリティクスアカデミーグループ(【BluStellar Academy fo…
応募資格
必須
プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
・お客さまに対してAI・データ活用人材育成案件をリーダーとしてプロジェクトデリバリした経験 3年以上

【WANT】
・お客さまに対してAI・データ活用人材育成案件をプリセールスした経験 3年以上
・データサイエンティストとして自社あるいは顧客のデータ活用業務に従事 1年以上
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
プロフェッショナル(課長相当) レベルを想定
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】裁量労働制(専門業務型)
【みなし労働時間】日7.75時間
年収・給与
【年収】930万円 - 1200万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 本人申請に基づき発生実費を立替費用精算
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社月に応じた日数を付与(2日~20日)、入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年次有給休暇(初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、夏季休暇(年次有給休暇の一斉使用)、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇(5日:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能)、リフレッシュ休暇
育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
※年間休日数は202…
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
日本電気株式会社
事業内容・会社の特長
社会公共事業、社会基盤事業、エンタープライズ事業、ネットワークサービス事業、グローバル事業
設立
1899/07
資本金
427800(百万)円
売上高
2026年03月 358273300(万円)
従業員数
21934名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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