募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大崎電気工業株式会社での募集です。■事業管理部門である当部の担当マネジャーとして以下の業務を遂行
総務・庶務・ファシリティのご経験のある方は歓迎です。
＊事業部内総務
＊リスクマネジメント
＊広告・販促の業務管理
＊特命事項
■自部署を含めた事業部のBPR（業務DXを含む）推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
＊事業部門又は本社管理部門における業務管理経験（5年以上）
＊業務改革（BPR）・業務プロセスの可視化/標準化・効率化の企画から実行までの推進経験（３年以上）
【歓迎要件】
＊部門横断での調整業務やプロジェクト推進の経験
＊メンバーマネジメントまたはグループリーダーの経験
＊総務、労務などの領域の知識・経験
＊生産・開発部門との折衝経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当課長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔／出産／育児／介護
