募集要項
- 募集背景
-
同社でFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニーでは、約20万点の製品を取り扱っており、日本国内だけではなく、全世界の工場設備からインフラ設備にまで広く利用されています。
当部門では、これら製品の制御の中心を担うFA向けのコントローラとFA開発環境の商品開発を行っています。
今回は、レガシー技術と最先端の技術を融合し、今までのPLC/FA開発環境の良さを継承しつつデジタル革新を推進するため、組込みソフトウェア技術者/PCソフトウェア技術者を募集します。
配属先：コントローラ事業部PLCソフトウェア開発部は、PLCの組込みソフトウェア開発、FA開発環境(PCアプリ)のソフトウェア開発、これらを統合したシステムテストおよびセキュリティテストを担っています。
市場マーケティングや顧客要望からの要求の商品開発から、次世代のPLCのための技術開発、生産維持のための保守業務など様々な業務を担当しています。
システムテスト・セキュリティテストにおいては、商品の品質を最終的に保証する立場として、テスト設計・実行だけでなく、開発プロセス改善や品質向上施策の立案・推進にも取り組んでいます。
- 仕事内容
-
PLCおよびFA開発環境製品の品質検証を担当していただきます。
当部門ではGitHub Copilotや生成AI技術を活用し、分析、設計レビュー、ソースコード作成支援、不具合解析、テスト自動化など開発プロセス全体の効率化を進めています。
AIを単なるツールとして利用するだけでなく、開発プロセスそのものの変革にも取り組んでいただきます。
■具体的には…
・システム評価・品質検証
∟製品仕様を踏まえたテスト計画、テスト設計・テストケース作成、実行、テスト結果・不具合分析、品質改善、テスト自動化環境の構築・運用
・テストアーキテクト
∟製品全体を俯瞰したテスト戦略の立案、テストアーキテクチャ設計、品質検証プロセスの改革・高度化、テスト技術の導入および標準化推進
・テストマネージャ
∟グローバルチームを率いた品質検証プロジェクトの推進、テスト計画・進捗・課題管理、開発部門、品質保証部門、海外拠点との調整、品質リスクの可視化および対策推進
・テスト自動化・ツール開発
∟テスト支援ツールの開発、CI/CD環境との連携、Python・C#・C++などを活用した自動化開発
- 応募資格
-
- 必須
-
《必須》
◆論理的思考力
◆ソフトウェア品質やテスト技術への興味
◆チームで業務を推進できるコミュニケーション能力
◆以下いずれかの経験がある方
・ソフトウェア開発経験
・製品テスト・品質保証経験
・品質改善活動経験
- 歓迎
-
《歓迎》
・JSTQB認定テスト技術者資格、IVEC資格、ソフトウェア品質技術者資格
・テストマネジメント経験、テストアーキテクト経験、テスト自動化経験
・Python、C#、C++等によるプログラミング経験
・グローバルプロジェクト経験、英語によるコミュニケーション経験
- フィットする人物像
-
《求める人物像》
以下の経験があることが望ましいですが、FA経験・開発経験よりも「やる気」を重視します
・ものづくりや顧客、製品セキュリティへの興味が強く、新しいことにチャレンジできる方
・テスト技術や品質技術を専門として追求したい方
・品質向上を通じて商品価値向上に貢献したい方
・テストマネージャとしてグローバルチームをリードしたい方
・テストアーキテクトとして品質保証の仕組みづくりに挑戦したい方
・プログラミングや自動化技術を活用して品質向上を実現したい方
・現時点で経験がなくても、製品品質やテスト技術に興味を持ち、積極的に学習できる方
- 雇用形態
-
正社員
※ 試用期間あり（6カ月間、条件は同じ）
- 勤務地
-
■草津事業所：滋賀県草津市西草津2-2-1
＜交通＞
・JR東海道線「草津駅」より徒歩約15分
- 勤務時間
-
■標準労働時間帯/09：00～17：30（休憩45分）
・フレックス・タイム制度あり
・在宅勤務制度あり
※事業所や部門によって異なります。
- 年収・給与
-
■想定年収：500万円～850万円
※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
-
◆各種社会保険完備
◆超過勤務手当（会社規定による）※１
◆通勤手当（会社規定による）
◆別居手当（単身赴任の場合。会社規定による）
◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅。会社規定による）
◆従業員持株会制度
◆休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１
◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１
◆敷地内全面禁煙
※１の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。
◆社内研修制度：階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度：高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
- 休日休暇
-
■年間休日125日（2024年度）
■週休2日制（土日祝）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）
・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間 会社規定による）
・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇