募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
創業100周年を控え、第2創業期としてグローバル展開と組織変革を加速させています。
海外を含むグループ33社へと事業規模が拡大し、海外売上比率も66%を超える中、上場企業としてのガバナンス強化と、経営判断の土台となる正確かつスピーディーな連結決算体制の構築が急務となっています。そのため、現行の連結チームに新たな知見をもたらし、より強固な経理組織へと引き上げていただけるスペシャリストを増員募集することになりました。
- 仕事内容
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業務内容】
■まず任せること
・海外を含むグループ子会社（約33社）の連結決算業務（J-GAAP）
・連結パッケージの作成・運用、各子会社からのデータ収集・確認作業
・国内外の子会社担当者とのコミュニケーション、会計処理のすり合わせ
・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成の補助および監査対応
・SAP等を使用した単体予算管理、原価管理業務
■将来的に任せること
・海外子会社への往査（出張）および現地の経理担当に対する実務指導・監査対応
・連結決算プロセスの改善、業務フローの標準化・効率化の推進
・連結管理会計業務（フォーキャスト作成、連結予算策定、SBU別収益管理・分析、経営陣へのレポーティング等）
・若手メンバー（20代）に対する実務指導・OJTを通じたチーム力の底上げ
・グローバルレベルでのガバナンス強化、内部統制整備への参画
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社、またはアウトソース側における連結決算業務の実務経験（主担当として業務を牽引できるレベル）
※親会社・子会社・メーカー以外の業界出身者も歓迎いたします。
・経理・会計に関する基本的な知識（日次・月次決算の一連の流れを理解していること）
【歓迎要件】
・上場企業での有価証券報告書等を含む開示業務の経験
・海外子会社を含む複数社（目安5～6社以上）の連結決算取りまとめ経験
・連結会計システム（DivaSystem等）の実務利用、または導入・運用支援の経験
・ビジネスレベルの英語力（海外子会社とのコミュニケーションに抵抗がない方）
・着実に自らのスキルを磨き、困難を乗り越えてきたご経験（※経理部長が重視する「堅実さ・泥臭さ」を体現できる方）
- 雇用形態
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雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め無し
試用期間あり（6ヶ月）
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
