募集要項
- 募集背景
- 日本や東南アジアをはじめ国内外においてモノづくりを展開している同社。高品質な製品づくりを支えるため、国内にとどまらず東南アジアなどグローバルに調達網を拡大し、原価改善や安定供給に向けた強固な体制を築いています。今回は、組織体制の強化や将来の調達部門を牽引する幹部候補の育成を見据え、資材購買を担当する新たな仲間をお迎えすることになりました。
- 仕事内容
-
日本および東南アジアを中心とした国内外の部材発注先の新規開拓や、量産導入に向けた調整、コストダウン交渉など、同社のモノづくりを支える資材購買業務全般をお任せします。将来の幹部候補として、調達戦略の根幹から携われるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●東南アジアなど海外出張を伴うグローバルな活躍
●将来の幹部候補としてキャリアを築ける環境
●年間の休日数が130日や充実の福利厚生で働きやすさ抜群
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
調達統括本部 調達統括部 調達一課において、国内外のサプライヤーとの折衝や製品原価の管理をお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
●部材発注先の新規開拓（日本および東南アジア）
●量産導入に向けた社内外との調整業務
●製品原価の立案および試算
●部材のコストダウン交渉・価格管理
＜仕事のポイント＞
日本国内だけでなく東南アジアへの海外出張も発生し、現地のサプライヤーと直接対話を行いながら最適な調達ルートを構築します。加工図面の読解や金属加工・射出成形、機械・電子電気系の知見を活かし、技術的な視点を持って調整を進めていくことが求められます。
■この仕事で得られるもの
自らが開拓したサプライヤーや交渉した原価が、製品の量産化や収益性に直結するため、事業への貢献度をダイレクトに実感できます。国内外のパートナーと強固な信頼関係を築き上げ、グローバルなモノづくりを自らの手で動かしていく大きな手応えが得られます。
■教育・キャリア
入社後はこれまでの経験を活かしながら業務の流れを把握していただきます。将来的には調達統括部を牽引する幹部候補として、組織マネジメントや調達戦略の立案など、より上位の意思決定に関わるキャリアパスを描くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：調達統括本部 調達統括部 調達一課
詳細は選考内でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
・海外出張が可能な方
・以下のいずれかの実務経験（3年以上）をお持ちの方
└購買業務経験（加工図面の読解スキルをお持ちの方）
└金属加工または射出成形の実務経験
└機械または電子電気系の設計経験
◎必須ではありませんが、運転免許をお持ちの方や、英語・中国語・ベトナム語いずれかの語学力がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・高いコミュニケーションスキルを発揮して社内外との調整を行ないたい方
・将来の幹部候補として責任あるポジションを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385番地
沿線名：東武野田線七里駅
最寄駅から５分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間50分
休憩：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
朝6時30分に出社して15時30分に就業したり、10時に出社するなど柔軟な働き方をが可能です。
※試用期間中はフレックスタイム利用不可。
- 年収・給与
-
年収：540～750 万円
月給制
基本給：285000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者1万円、子1名につき1万2千円（3名まで）
月給30万円～40万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ・支給回数・タイミング／年2回（夏・冬）
・昨年度の支給実績／平均6.3ヶ月分
※業績に応じて変動しますが、過去3年間で平均6.3ヶ月分の安定した支給実績があります。
昇給：あり ・昇給回数・タイミング／年1回
※個人の評価や会社の業績に基づき、毎年昇給の機会が設けられています。
- 待遇・福利厚生
-
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員食堂
■社内保育所
■独身寮・借上社宅
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,土曜日,夏季休暇,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接２回（筆記試験あり）
１次面接→最終面接
