募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員です。設立25周年の節目を迎えた現在を第二創業期と位置付け、過去4年間で離職率の低減や採用ブランディングの回復、上級管理職の採用など組織基盤の強化を着実に進めてまいりました。2025年4月からは人事総務部から総務・労務機能を管理本部へ移管し、「採用教育課」を「戦略人事部」として独立させるなど、攻めの人事体制を本格化させています。現任のマネージャーが戦略人事や人事制度領域へより注力できる体制を整えるため、採用および人材開発領域を牽引していただく新たなマネージャーを募集することとなりました。
- 仕事内容
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採用および人材開発を中心としたマネジメント業務をお任せします。現任マネージャーと連携しながら役割分担を行い、業務を推進していただきます。
＜具体的な業務一覧＞
●中途採用およびオンボーディング業務
・営業系人材を中心とした採用活動の推進（年間30～50名規模）
・リクルーターとしての直接的な選考・候補者対応業務
●人材開発・組織開発業務
・管理職向けの育成プログラム設計・運用
・専門職向けナレッジマネジメントプログラムの推進
・次世代リーダー発掘型プロジェクトの企画・実行
・1on1ミーティングの推進
●その他の人事関連業務
・人員配置および退職者管理
・人事評価制度の運用および企画支援
・労務担当と連携した各種労使課題への対応
・人事管理システムの整備・分析、組織サーベイの設計・実施・分析
・各事業会社の経営幹部との折衝、人事プロジェクトの推進
・社内向け広報活動
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京オフィスの戦略人事部への配属となります。
・組織構成6名：戦略人事管掌役員（50代半ば男性）、現任マネージャー（40代半ば男性／大阪勤務）、★本ポジション（マネージャー2名体制）、メンバー3名 （東京2人・40歳男性、35歳女性／大阪、33歳女性）、派遣社員（30代後半女性）
- 応募資格
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- 必須
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・採用および人材開発の実務経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F
アクセス：
JR各線「新宿駅」西口：徒歩約5分
東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」：徒歩約5～6分
都営大江戸線「都庁前駅」B1出口：徒歩約3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
※上記残業時間は全社平均残業時間となります。新しい役職となりますので、経験・スキルによって残業時間は変動します。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
年俸制
月給619000円～666666円
基本給：500000円～666666円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：119000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア（新宿のみ）、ウェルカムランチ制度など
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
・一次面接（WEB）：採用担当
・適性検査（合否判定なし）
・二次面接（WEB）：戦略人事管掌
・最終面接（対面）：代表取締役
