募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い、お客さま環境におけるネットワークインフラ領域の体制強化を進めています。
同社では経験豊富なメンバーを中心に、多様なお客さまのネットワーク基盤を支えてきました。今後さらなる事業成長と案件拡大を見据え、組織力の強化を目的として新たなメンバーを募集します。本ポジションでは、既存メンバーと協力しながらネットワークインフラ領域の中核として、お客さまに寄り添った提案・構築・運用を担っていただきます。
- 仕事内容
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お客さま先に常駐し、ネットワークインフラの提案から設計・構築・運用までを一貫して担当します。
協力会社メンバを含むプロジェクト体制のマネジメントを行い、顧客折衝、進捗管理、課題管理を通じて
プロジェクトの円滑な推進を担っていただきます。
【職務詳細】
(1)お客さまの基幹システムを支えるネットワークインフラのコンサルティング
(2)洗い出した問題点・改善点の新規開発・運用効率化の提案
(3)国内グループ会社を含めたプロジェクトメンバーを統括し、システムのインテグレーションを推進
(4)プロジェクト全般に関して、品質、納期(スケジュール)、予算・コストの管理
上記の各工程の作業を、プロジェクトマネージャ(PM)、または、PMの支援の元プロジェクトリーダーとして推進いただきます。
将来的にはPMとしての推進を期待します。
【携わる事業】
お客さまの基幹システムを支えるネットワークインフラの提案・設計・構築・運用を担当していただきます。
対象となるのは、国内拠点とパブリッククラウドで構成されるハイブリッド環境であり、
主にオンプレミス側のネットワーク基盤を担当します。
お客さま先もしくはプロジェクトルームに常駐し、要件整理から提案、構築、運用までを一貫して推進するとともに、
プロジェクトマネージャーとして案件全体をリードしていただきます。
【魅力】
お客さまの基幹システムを支えるネットワークインフラ領域において、コンサルティングから提案、
システムインテグレーション、運用改善まで一貫して携わることができるポジションです。
課題や要望を直接把握しながら、自らの提案を実現し、その成果を間近で実感できることが大きな魅力です。
また、国内グループ会社や協力会社を含むプロジェクトメンバーを統括し、品質・納期・コストを管理しながら
プロジェクトを推進するため、PMとしてのマネジメント力を高めることができます。
ネットワークインフラの専門性に加え、顧客折衝力や課題解決力、プロジェクトマネジメント力を総合的に身に付けることができ
将来的には大規模案件の統括PMやITコンサルタント、組織マネージャなど幅広いキャリアをめざせる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部 エンジニアリングサービス第2本部
部全体:約30名
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・ネットワーク、クラウドサービス(パブリッククラウド)について知識・経験を有しており、構築・運用経験がある方
・チームを纏めた経験がある方
・オンプレミスでの構築経験のある方もしくはAWS、 Azure上でのネットワーク構築経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(1)または(2)のいずれかを想定しています。詳細は選考内および内定時にご説明いたします。
(1)◎東京都調布市(お客さま拠点所在地)+〇東京都港区西新橋(日立製作所 虎ノ門事業所)
(2)◎神奈川県川崎市(日立製作所 新川崎事務所)+〇東京都港区西新橋(日立製作所 虎ノ門事業所)
◎:基本勤務地、〇:自部署事務所
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
基本的にはお客さま先での勤務となりますが、在宅勤務も可能です。
業務状況に応じて出社とリモートワークを柔軟に組み合わせ、自身の裁量で働くことができます。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
- 年収・給与
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年収:830~1080 万円
月給制
基本給:486000円~632000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当
家族手当
月給486,000円~632,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形制度、住宅支援制度(寮、手当等)、持ち株制度、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
