サーバ・ネットワークエンジニア
宮城県【ITエンジニア/開発・インフラ】仙台★還元率80%★幅広い案件★大規模プロジェクトも多数★上
気になる
掲載期間:26/10/27~26/11/09求人No:NWWUY-26012
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

宮城県【ITエンジニア/開発・インフラ】仙台★還元率80%★幅広い案件★大規模プロジェクトも多数★上

株式会社HAL
気になる

募集要項

仕事内容
【募集背景】
エンジニアを第一に考える会社
手厚い研修制度、ガラス張りの給与体系、希望にそった配属先へのアサインなど
エンジニア目線に立ったしくみを次々とカタチにする当社。
東京、大阪、名古屋、福岡、東北、北海道など全国に拠点を展開し、5年以内の株式上場をめざして成長を続けています!

【仕事内容】
大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。
社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。
今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。
現在保有している案件のうち、約7割がリモート勤務可能な案件となっております。

★プロジェクト例★
【開発実績】 
・通信 基地局統合支援(Java,JavaScript,SQL,Shell,Linux)
・銀行 国内外送金システム(Java,JavaScript,Windows)
・製薬 営業支援システム(C#.net, Windows,SQLServer)
・サービス ポイントシステム(Java,JavaScript,Docker)
・メーカー 車載パワーコントロールユニットECU(C,C++)
・物流従業員向けシステム(Java,Vuejs,Spring)

【インフラ実績】
・損保 データセンター移設設計構築(Linux,Windows,Apache,Tomcat,IIS)
・電気メーカー 環境構築(AWS,Lambda,TypeScript)
・流通業 ネットワーク基盤設計/構築・運用/保守(Cisco,Juniper)
・官公庁 基幹システム維持保守/更改(Red Hat Enterprise Linux,Windows,JP1)
・銀行 都銀向けサーバー構築(AWS,Linux)
・旅行業 基盤運用保守(AWSCloudFormation)

上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。
会社からの案件おしつけはなく、希望の条件をヒアリングしてからプロジェクトをご紹介いたします!

【チーム組織構成】
幅広い年齢層が活躍中
20代から56代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中!
社員同士の交流も活発で距離の近さも自慢の一つ。
“OFF”は思いっきり楽しむ。そんなメリハリのついた楽しさも当社の魅力です。

※変更範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・ITエンジニアとして実務経験2年以上の方
・開発またはインフラ設計・構築の経験をお持ちの方

<下記いずれかのご経験>

Java、C#、VB.NET、C、C++、.NET Framework、ASP、Python、React、Angular等による開発経験、Linux環境でのサーバー・インフラ構築経験、ネットワークの設計・構築経験、クラウド環境に関する設計・構築経験。

【歓迎】
・Web/オープン系、汎用系、組込系の開発経験
・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースの業務経験
・要件定義、基本設計のご経験
・マネジメント経験

<こんな方はぜひ!>
◎目標に向かって努力できる方
◎目的に合わせて考え方を変えることができる柔軟性のある方
◎課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
◎コミュニケーションを積極的に取れる方
雇用形態
正社員
勤務地
仙台支社 ※本社、各支社・オフィスまたはプロジェクト先
宮城県仙台市?葉区中央1-2-3 仙台マークワン19階
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収 350万円~850万円
月給円 ~ 円
待遇・福利厚生
住宅手当:無
家族手当:無
その他:
<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、オンライン講座、業務後研修 など
※元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。

<その他補足>
出張手当、社員持株制度、資格補助手当(上限あり)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック(35歳以上)、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など
休日休暇
120日
◆土日祝休み※プロジェクトに準ずる
◆年末年始休暇 ※プロジェクトに準ずる
◆有給休暇(取得しやすい環境です)
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度あり(取得実績あり)

会社概要

社名
株式会社HAL
事業内容・会社の特長
株式会社HALは、東京・丸の内に本社を置き、システム開発からサーバー・ネットワークの設計構築・運用、ERP導入コンサルティング、エンジニア教育、人材紹介まで幅広いITサービスを展開する企業です。

東京をはじめ大阪・名古屋・福岡・札幌・仙台・広島・金沢の全国8拠点に事業基盤を広げ、従業員数は1,541名(2026年3月末時点)まで成長しています。
最大の特徴は「エンジニアのために」という理念を掲げ、エンジニアの希望や満足度を重視した事業運営を行っていること。

エンドユーザー・大手SIerからの直接案件を中心に、開発、インフラ、端末サポートなど幅広い領域に対応するとともに、プロジェクト報酬の80%をエンジニアに還元する仕組みや社員総会やエンジニア同士の懇親会など横の繋がりを活発にする取り組みを打ち出すなど、技術者を中心に据えた環境づくりを進めています。

主要取引先にはSky、住友生命保険、大塚商会、出光興産、NTTデータ東海、NECソリューションイノベータ、伊藤忠テクノソリューションズ、SCSK、キヤノンITソリューションズなど各業界の大手企業が並び、多様な顧客基盤を構築しています。

売上高は2020年度28億4,610万円から2025年度95億7,000万円へ拡大しており、企業規模・業績ともに着実な成長を続けています。
デジタル化やIT人材需要が広がる中、システム開発だけでなくインフラ、教育、IT人材紹介までカバーする事業領域の広さも強みです。
人材育成や多様な働き方、キャリア形成を支える環境を整えながら、顧客企業のDX・IT活用を技術面から支援し、さらなる事業拡大を目指しています。
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

七十七ヒューマンデザイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:04-ユ-300319紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1億円
代表者名
庄司大志
従業員数
法人全体:19

人紹部門:8
事業内容
七十七ヒューマンデザイン株式会社は、東北最大級の株式会社七十七銀行の100%出資により設立された人材ソリューション企業です。

人材紹介部門はマネジメントからキャリアアドバイザー、アシスタントまで全員が人材会社出身のプロフェッショナル集団で構成されています。

仙台、宮城、東北、首都圏を中心に役員からメンバー層まで幅広く求人案件をご用意しており、地元金融機関だから所持している独占求人も多数ご用意しています。
厚生労働大臣許可番号
04-ユ-300319
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
宮城県
登録場所
七十七ヒューマンデザイン株式会社
〒9808777 宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号
ホームページ
https://77job.77humandesign.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人