募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
-
【役員直下／元請案件】積算室の立ち上げを牽引する室長募集!原価管理の仕組みづくりを主導いただきます【業務内容】
設計図や仕様書、建物の施工環境などから工事を施工する材料や人件費を洗い出し、最適な工事費用を算出 提示していただきます。
自社主導での建築原価管理機能の強化、およびコストパフォーマンスの最大化を目指し、積算室の立ち上げと新たな体制構築を推進していただく、会社として最重要ミッションのポジションです。
【具体的には】
■予算に基づいた施工会社の選定や開拓
■調達(材料の仕入れや選定)
■プレミアムガレージハウス／フィル パークの積算業務
■建築概算作成、見積書の精査
【同社のプロジェクトについて】
■元請案件です
■平均的な工期は7か月ほど
■工事受注金額は、1.5億前後がメインで、大きくて10億位までです
【ポジションの魅力 やりがい】
■裁量権の大きさ:
単なる積算実務にとどまらず、役員直下のポジションとして会社全体のコスト構造 原価管理プロセスをゼロから作り上げていく仕組みづくりの中核を担っていただけます。
■ベテランとしての知見を発揮できる環境:
責任者(50代前半)と同等の目線で対等に意見を交わし、ご自身の豊富な経験とノウハウを存分に活かせるポジションです。
■長期的なキャリアの安定感:
年齢に関わらず知識と成果を正当に評価するため、定年以降も大幅な年収ダウンなく役職 裁量を持ってご活躍いただけます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■調達、購買、積算いづれかのご経験
【歓迎】
■建設業界での調達の経験がある方(価格交渉、発注、納期管理、検収など)
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■積算士
■コストコントロール、原価管理の経験
- 歓迎
-
積算業務
構造計算 積算計算
- フィットする人物像
-
■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
■誠実に業務に向き合える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 年収・給与
-
【年収例】800万円~1,000万円
【月給例】 570,000 円~710,000円
※上記30時間分の固定残業手当(108,300円~134,900円)を含む。超過分は別途支給。
※上記はあくまでモデルであり、年齢 経験 スキル 資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
■賞与 年2回(夏 冬)/決算賞与 年1回(冬)※会社業績によって決定
■昇給 年1回 ※人事評価に基づく
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備(労災、雇用保険、健康保険、厚生年金)
交通費全額支給、時間外/深夜/休日勤務手当、資格手当(一級建築士5万円/月)
従業員向け持ち株会制度あり(拠出額の50%追加支援)
育児支援あり、コミュニケーション補助(飲食代会社負担)、社員研修旅行、社宅制度、健康促進制度(年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担)、リフレッシュルーム(仮眠室)完備、オフィスコンビニ設置
敷地内全面禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日122日】
完全週休2日制(土日祝)
冬季休暇、産休、育休、子供の看護休、介護休、慶弔休暇、有給休暇(入社6か月後に10日間付与 )
※入社後6ヶ月間はウェルカム休暇(3日)を利用可能
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回→内定
