募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
同社の電源開発第2部において、再生可能エネルギー電源開発担当をお任せいたします。
社内には技術部門（風況解析・土木・電気）や法務、ファイナンス、環境アセスなど専門性の高い知識・経験を持つチームがあり、今回募集するポジションではそういったメンバーと連携して国内の電源開発業務を進めて頂きます。
【主な業務】
■風力発電開発の戦略立案・実行、風力発電候補地の探索、事業性評価
・市場の動静調査・把握、候補地に係る初期調査（風況等）や事業収益性の評価・分析
■事業実施に向けた合意形成
・地権者、地域関係者、自治体等との協議・調整
■各種開発行為の推進
・環境アセスメントや建設に必要な行政上の許認可取得や各種届出 等
■社内各部署と連携したプロジェクト推進
・売電先の確保もしくは新たな電力需要の創出
・プロジェクトファイナンス組成やその他の資金調達
・調査・設計・建設工事の発注先選定や風車選定
・各種契約の協議・とりまとめ、締結・実行
・ビジネスパートナーとの連携
■発電所の建設着工後の工程管理等
行政手続の実施、建設資金管理、各種契約に基づく支払、ステークホルダーへの進捗報告等
【業務の特徴】
・発電所の候補地探索から利害関係者との協議や許認可協議は候補予定地での業務となるため出張が多く、北海道地域においては札幌・稚内を拠点に業務に従事頂きます。
・１つのプロジェクトに関わる人数は社内外含め数十人となります。
・コンサル会社等といった外資系企業、地域住民や役所の方など民間企業でない方々とお話しする機会が多いです。
【配属先】
電源開発第2部（18名）
・部長（40代男性）
・グループ長1名（40代男性1名）
・総合職14名（60代男性1名、40代男性3名、30代男性5名、20代男性4名、20代女性1名）
・業務職2名
【本ポジションの魅力】
・SDGs、脱炭素（カーボンニュートラル）等で注目されている再エネ業界で働けます
・職務の範囲が広いため、プロジェクト組成に係る様々なスキル・経験を積むことができます
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- 応募資格
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- 必須
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■再生可能エネルギーや環境問題への興味・関心
■普通自動車運転免許（出張先での自動車運転は必須）
- 歓迎
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・英語力（入社時は不問ですが、昇格時にTOEIC 650点以上が必要です）
・自ら事業を立案し完成させることに挑戦したい方
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトマネジメントが楽しいと感じられる方
・コミュニケーション能力の高い方、特に地域住民や地方行政職員といった必ずしも経済合理性を行動／価値基準としない方々ともコミュニケーションを取れる方
・行政手続きや法制度を理解することが苦にならない方（制度変更が頻繁にある業界です）
・地域社会の活性化に関心のある方
・論理的思考力の高い方、読解力・表現力の高い方
・環境保全や温暖化防止に関心の強い方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 530万円～1020万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年間有給休暇（12日～22日） 土日祝日 年末年始休暇 時差出勤制度（昼食時間の変動制度を含む）あり
