募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化
- 仕事内容
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HD全体のDX施策およびAI活用施策をお任せ致します！東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅直結（転勤無し）ミッション・役割
グループ全体の生産性向上・業務変革を、DXの企画から実装・運用まで一貫して推進します。
生成AI・各種SaaS・API連携を活用し、グループ各社の業務支援ツール・業務アプリケーションの開発を業務改善・標準化によって生産性向上を目的に推進します。
アプリケーション開発の規模によって外部ベンダーに依頼する前段のPOCや、情報提供依頼用やユーザ確認用のアプリケーションイメージを自ら内製開発し、スピードとコストの両面からDXを加速する。具体的なミッションとしては以下を想定しています。
・業務課題の解決と可視化
現場の業務課題を仕組みに落とし込み、意思決定に使えるダッシュボード等を実現する
・全社最適の実現
単なるツール開発・運用にとどまらず、「どの業務を、どう変えるべきか」を構想し、関係者を巻き込みながら推進する
将来的には、経験や適性に応じて企画・要件定義・導入推進・運用改善など以下の様な上流工程も担って頂くことを想定しています。
・各部門へのヒアリングを通じた業務整理、課題抽出、要件定義、運用設計
・業務効率化・品質向上を目的としたDX施策・AI活用施策の企画立案
・業務部門や関係者と連携した導入推進・定着支援
担当する業務内容
・DX施策の企画立案（業務課題の抽出、優先順位づけ、施策設計）
・生成AIを活用した業務支援ツール・分析機能・業務アプリケーションの設計・開発
・API連携、スクリプト開発、SaaS活用による業務自動化・システム連携の設計・実装
・データの収集・加工・分析・可視化、ダッシュボードの構築
・POCの企画・開発・検証、RFI用等のアプリケーションイメージの内製
・基幹システムなど社内システムの自動化
・導入後の保守・運用改善・活用促進
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※以下の何れか複数にマッチされる方
・Salesforce（SFA/CRM）の開発・運用・管理経験
・生成AI（LLM等）や各種ITツールを活用した業務支援ツール・業務アプリケーションの設計・開発経験
・Python等による業務自動化・スクリプト開発の実務経験（言語は不問）
・クラウドサービス（AWS／GCP／Azure等）上での開発経験
・DX関連プロジェクトに参画し、POCの企画・開発・検証を行った経験
・現場部門へのヒアリング～要件定義～導入推進・定着支援までを担える推進力
歓迎要件
・API連携・SaaS活用によるシステム連携・業務自動化の設計・実装経験
・データの収集・加工・分析・可視化、ダッシュボード構築（BIツール）の経験
・基幹システム（ERP・会計等）や社内システムの連携・自動化の経験
・LLM／RAG／OCR／音声認識／文書解析などのAI活用経験
・ベンダーコントロール、PM/PMO（計画策定・進捗/課題管理・関係者調整）の経験
・業務フロー設計・運用設計・マニュアル整備・定着支援の経験
・クラウド基盤・ネットワーク等インフラの基礎知見の保有
求める人物像
・チームメンバーや関係者を尊重し、円滑に連携しながら前向きに協働できる方
・自ら手を動かしながら、業務改善や仕組みづくりを進められる方
・細かな調整や試行錯誤をいとわず、実装と改善をやり切れる方
・新しい技術やツールを積極的に学び、実務に活かせる方
・開始したプロジェクトにおいて、責任を持って完遂できる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- 勤務地
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新宿区西新宿
東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅直結
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤なし
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間）
休憩：60分
残業：有（20時間程度/月）
時短勤務：相談可 原則出社（ハイブリッド勤務相談可）
- 年収・給与
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予定年収：500万円～900万円
月給：387,244円～（一律手当を含む）
・賃金内訳
月額（基本給）：286,500円～
固定残業手当/月：100,744円～（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した場合は追加支給
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
※昇給：年1回（会社業績・本人評価等による）
※賞与：年2回（会社業績・本人評価等による）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費：5万円を上限に全額支給
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇
・各種研修制度有
・iphone、PC貸与
・オフィスカジュアル、ネイルOK
・昇級、昇格：年1回の機会有 （会社業績・本人評価等によって決定）
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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・土曜、日曜、祝日、その他会社が指定する日 ※完全週休2日制
・年間休日数：124日
・有給休暇
・入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
・慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接
▼採用内定
