募集要項
- 募集背景
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最先端のプラスチック製品を通じて、多様な産業分野にソリューションを提供する同社。
海外売上比率が約80％に達するグローバルな事業展開と、自己資本比率93.7％という強固な経営基盤が特徴です。
特に注力している半導体事業領域では、AIサーバーやスマートフォンの進化に伴い、世界的な大手半導体・IT企業からの引き合いが急拡大しています。
製造最終工程に不可欠なテストソケットの開発において、現在は開発と量産立ち上げの重要な局面を迎えています。
体制強化に伴う社内異動と事業拡大が重なる中、次世代のスタートモデル製品化やベース作りを牽引するリードエンジニアをお迎えするため、新たな増員募集を行なう運びとなりました。
- 仕事内容
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本ポジションでは、既存製品の派生設計にとどまらず、スタートモデルの製品化やベース作りといった製品立ち上げを中心に担当します。AIサーバーやスマートフォンなど、最先端分野で用いられる半導体の評価・検査に不可欠な「テストソケット」。
その新規開発において、構想から製品化まで一貫して携わるポジションです。
世界トップクラスの半導体メーカーを相手に、技術的な課題解決に挑む面白さがあります。
＜おすすめポイント＞
●顧客との技術対話から製品化まで一貫担当
●世界トップクラスの半導体メーカーと協働
●グローバルな舞台で技術力を発揮できる
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
AIサーバーやスマートフォン向け半導体の評価・検査工程で使用される「テストソケット」です。
1人あたり2～3社のアクティブ顧客を受け持ち、主導権を持ってプロジェクトを推進します。
▼顧客との技術折衝
営業部門と連携しながら国内外の顧客と打ち合わせを行ない、抽象的な要望や課題をくみ取って技術提案を行ないます。
▼構想設計・詳細設計
SolidWorksをメインに用い、3D/2D CADにて製品や部品のアッセンブリ設計を行ないます。
▼試作・評価・トラブルシューティング
試作品の測定顕微鏡、荷重計測器、抵抗計などを用いた測定・評価を実施し、課題発生時にも粘り強く解決へ導きます。
▼量産立ち上げ・商用化
試作検証を経て量産化・商用化まで完遂させます。
＜開発環境＞
●CAD：SolidWorks (メインの3D設計・製図)、NX I-DEAS (過去の2D設計品の閲覧)
●解析：SolidWorks応力解析
※電気系の解析(高周波解析・電磁波解析等)は専門チームと連携します。
＜仕事のポイント＞
◎国内出張は月1～2回、海外出張は半年に1回程度発生します。
米国・シンガポール・台湾などの海外拠点やグローバル顧客と協働する機会が豊富です。
■教育・キャリア
入社後は、先輩社員から担当案件を引き継ぎながら、OJT形式で製品知識や専門技術を習得していただきます。将来的には、ご自身の経験や習熟度に応じて、新規プロジェクトの立ち上げや、より上流の次世代製品の企画・提案といった領域で、主体的に活躍いただくことを期待しています。マネジメント、スペシャリストどちらのキャリアパスも選択可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：エンプラス半導体機器 テスト事業開発部 ソリューション開発企画部
・所属人数：3名
・年齢構成：40代～50代
・性別構成：男性のみ
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・3D-CADを用いた機械設計の実務能力（目安5年以上）
・構想設計から量産立ち上げ、トラブルシューティングに至る一連の開発プロセスを主導した実績
・プロジェクトを自ら牽引し、周囲を主導して推進した実務スキル
・顧客の要望や課題を汲み取り、アイデアを具現化して製品仕様へ落とし込んだ経験
◎必須ではありませんが、精密機器や微細構造の機構設計、医療機器などの設計経験、不具合分析や8Dレポート作成の実務経験、SolidWorksやCAEを用いた解析スキルがある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・顧客の抽象的な困りごとに対し、自らのアイデアでカタチにすることにやりがいを感じる方
・決められた仕様の設計にとどまらず、最先端の製品立ち上げに上流から一貫して携わりたい方
・営業や製造、海外拠点など多様な関係者を巻き込みながら、主導権を持ってプロジェクトを完遂させたい方
※海外顧客や拠点との連携が発生しますが、営業や現地スタッフがサポートするため、現時点での語学力は不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目602番地2 株式会社エンプラス 本社 兼 イノベーションセンター
最寄り駅「さいたま新都心」駅から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
原則として出社勤務となりますが、業務状況や必要に応じて、上長の許可を得た上でスポット的なリモートワークが可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：17時間
※8:30~17:30の間で働かれる方が多いです。
フレックスタイム制を活用し、多くの社員がプライベートと両立しながら柔軟に働いています。
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：340000円
残業代：全額支給
月給 340,000 円～700,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ・支給回数・タイミング／年2回（6月、12月）
※会社の業績により変動する場合があります。
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株会（奨励金20％）
・財形貯蓄制度
・ストックオプション
・退職金制度（企業型確定拠出年金）
・時短勤務制度
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・定期健康診断、人間ドック（35歳以上）
・団体保険（三大疾病保障、総合福祉、GLTDなど全額会社負担）
・社内表彰制度（報奨金・特別休暇あり）
・クラブ活動（野球、フットサル、ゴルフなど）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接（対面またはWebで実施）
・最終面接（対面で実施）
■適性検査
あり（性格診断）
