募集要項
- 募集背景
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現在同社では、管理戸数が毎年右肩上がりで増加し事業が急拡大しています。増えた管理戸数に対して入居率の向上が最優先事項であり、それを実現するための組織マネジメント力の強化が急務となっています。
そのため、組織体制強化を図りつつ高いリーダーシップを持ってリーシング戦略を推進できる方を募集します。
- 仕事内容
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同社の施工した賃貸アパートの収益を最大化するためのリーシング業務を主軸に、店舗マネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとして自ら動きながら、組織で成果を上げる体制を作っていただきます。■リーシングマネジメント（LM）業務
・入居促進戦略の立案と実行
└空室率を最小化するため、ターゲット選定から入居促進戦略を立案・実行
・不動産仲介会社への営業活動
└仲介会社とのリレーションを構築し、自社物件の紹介・客付け強化の折衝
・家賃査定とマーケティング
└周辺マーケットの動向を調査し、家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
■プロパティマネジメント（PM）業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理、およびトラブル・クレーム対応
- 応募資格
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- 必須
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■下記資格・ご経験をお持ちの方
・賃貸住宅のリーシングにおいて、高い成果を残されてきた実績のある方
・徹底した部下の実績・KPI・行動マネジメントを行い、組織として実績を上げてきた経験のある方
・宅地建物取引士の資格保有者
・普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務での物件巡回等に必要なため
- 歓迎
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・賃貸不動産経営管理士
- 雇用形態
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正社員
※定年60歳 再雇用65歳
- 勤務地
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■下記いずれかご希望の勤務地への配属となります
・岩手県盛岡市津志田中央1-1-27 第2ビル
・岩手県北上市九年橋3-81-5
・宮城県仙台市若林区なないろの里2-21-20
・山形県山形市嶋南2-7-45
・福島県郡山市桑野2-5-17
・栃木県宇都宮市川田町1127-1
・東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：7,00,000～11,000,000円（役職手当含む）
※年俸制（年棒÷12ヵ月＝月給）
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得奨励金
・住宅手当（30歳未満：20,000円支給）
・表彰制度
・契約フィットネスクラブ
・育児、介護休業制度
- 休日休暇
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■年間休日：126日
■休日：週休2日制（土・日）、祝日 ※土曜出勤あり（年間10日程度）
■休暇：夏期・年末年始・GW・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
※2026年長期休暇例：GW11日、夏期休暇11日、年末年始休暇12日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと電話面談
※業務内容を説明させていただき、引き続きご興味をお持ちいただけるようでしたら書類選考にお進みいただきます。
【選考内容】
書類選考⇒面接1回⇒内定
※カジュアル面談の設定も可能です
※適性テストあり
※応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
