財務・コントローラー
《東証プライム上場》1.5兆円規模のグループ全体の財務機能高度化を推進【財務企画】☆リモート中心☆
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掲載期間:26/10/27~26/11/09求人No:CARX-5074
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《東証プライム上場》1.5兆円規模のグループ全体の財務機能高度化を推進【財務企画】☆リモート中心☆

パーソルホールディングス株式会社
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
企画推進室では、グループ全体のファイナンス機能高度化にむけた横断的な業務改革・DX推進を主導しています。その同室で、財務・経営管理領域における各種プロジェクトのリードをお任せします。
■詳細
具体的には以下のプロジェクトがあり、ご経験やご志向に合わせてお任せします。
プロジェクトマネージャーやリーダーとして、CFO含む経営層や各SBU担当者と連携をしながら、要件定義~業務設計~関係部門への展開~プロジェクト管理までを一貫してご担当いただく想定です。
進行中のプロジェクトのみならず、今後発生するグループ横断的なプロジェクトにも参加いただきます。

<具体的なプロジェクト>
・業務改革
・各種制度対応
・DX推進
・AI活用
・フォーキャスト精度の向上、など

■組織構成
同室は、室長を含む5名の少数精鋭組織です。全員が中途入社であり、多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。個々の自分らしさを生かしながら変わることを楽しみ、全員が主体性をもってプロジェクト運営を行うことを大事にしています。

■魅力
・ファイナンス領域の高度化は、グループ全体の財務機能における最重要戦略の1つであり、その全体設計を主導する非常に重要なポジションです。
・1兆円規模のグループ横断プロジェクトに携わることができます。また、プロジェクトによっては、財務領域の知見や、AI活用スキルなどを身に着けることが可能です。
・ご意向によってはプロジェクトだけでなくラインマネジメントとしての経験も積むことができ、更なるスキルアップも可能です。
・現在、出社は月3~4回程度で、フレックスが活用されたはたらきやすい環境です。
応募資格
必須
■必須条件
・コンサルティングファームや事業会社における、業務改革や会計関連領域プロジェクトのリーダー経験(3年程度)
歓迎
■歓迎条件
・プロジェクトマネージャー経験
・システム導入のご経験
・経営層など幅広いステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを進めた経験
・企画~運用まで一気通貫で遂行したご経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
・社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率90%)
・就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
【エキスパート】
企画業務型裁量労働制:始業9:00~終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり
年収・給与
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有 企業型確定拠出年金制度有

通勤手当:交通費は往復最大2,000円/日まで実費支給(定期代の支給無)
リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
※出向の場合は出向先に基づく

【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート

【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日:123日
※年次有給休暇:10~20日
※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

会社概要

社名
パーソルホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルグループは、1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、転職支援、BPO、IT・DX、設計開発など、「はたらく」に関わる幅広いサービスを展開しています。「テンプスタッフ」「doda」をはじめ、個人のキャリア形成から企業の人材獲得・育成、業務効率化まで、人と組織のさまざまな課題に対応しています。

パーソルホールディングスは、これらの事業を展開するグループ全体の経営を担う持株会社です。2026年7月時点でグループ会社は155社、国内外690拠点を展開し、連結従業員数は81,959名、2026年3月期の連結売上収益は1兆5,558億円に達しています。
東京証券取引所プライム市場に上場し、グループ各社の経営計画・管理に加え、人事、財務、IT、経営戦略、法務、監査、広報、サステナビリティなど、グループ経営を支える多様な機能を担っています。
グループは「Staffing」「BPO」「Technology」「Career」「Asia Pacific」の5つのSBUと、R&D FUを中心とした体制で事業を運営しています。
人材派遣・人材紹介に加え、BPOやIT・DX、エンジニアリング、海外人材サービス、新規デジタルプロダクト開発などへ事業領域を広げています。

【魅力】
2026年5月に策定した「中期経営計画FY2028」では、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を掲げ、AIを起点とした事業モデルの変革や生産性・収益性の向上を推進しています。2030年には100万人のより良い「はたらく機会」の創出を目指しており、グループ全体の変革をリードするホールディングスだからこそ、経営に近い立場で大規模な組織・事業変革に携われる点が大きな魅力です。
設立
2008年
資本金
17,479百万円(2026年3月31日時点)
売上高
1,555,833百万円(2026年3月期)(IFRS)

従業員数
81,959名(2026年3月31日時点)
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株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591紹介事業許可年:2015年
設立
2015年
資本金
1000万円
代表者名
東海林浩樹
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:20名
事業内容
■人材紹介事業
-次世代リーダー・経営幹部のミドルサーチ
-人材紹介
■採用コンサルティング
■経営アドバイザリー/インキュベーション支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307591
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
ホームページ
http://career-x.co.jp/
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