募集要項
- 仕事内容
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コクヨのステーショナリー製品をBtoB通販チャネルで展開する、法人向けEC営業メンバーとして入社後、2年後のグループリーダー（マネージャー）就任を目指す次期リーダー候補のポジションです。◆職務内容
アスクル・カウネット・たのめーる等の主要BtoB通販プラットフォームを担当し、データ分析に基づいた商品提案・売上シェア拡大をミッションとします。
＜主な業務内容＞
(1)BtoB通販チャネルへの営業・提案
・アスクル・カウネット・たのめーる等のB2B通販プラットフォームに対する自社文具製品の提案・交渉
・通販サイト上での商品展開・売場づくりの企画・提案 ・大手家電量販店等のEC・実店舗両立型取引先への対応
(2)データ分析と販売戦略の立案
・販売データの収集・加工・分析・考察・仮説検証を通じた営業戦略の立案 ・売上シェア拡大に向けたPDCAの推進
(3)チームへの貢献・次期リーダーとしての役割
・グループリーダーを補佐し、チーム全体の戦略推進をサポート ・メンバーへの良い影響の発信とチームの活性化への貢献
◆現状
ステーショナリー日本事業において、EC・リテール双方のチャネル戦略を強化する成長フェーズにあります。
EC担当・リテール担当の連携が密で、ジョブローテーションを通じて幅広いチャネル知識を身につけられる環境です。「好奇心を人生に」という新たなコーポレートメッセージのもと、コクヨブランドの国内EC市場での価値向上に挑戦できるポジションです。
◆キャリアステップ
入社後～2年：チームメンバーとしてBtoB通販向け営業・分析業務に従事し、業務全体を習得
2年後目安：グループリーダー（マネージャー）として、チームを統括 中長期：BtoB・BtoCを含むチャネル全体を統括するリーダーへ
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件（MUST）】
・メーカーでの営業経験
- 歓迎
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【歓迎要件（WANT）】
・データ分析の基礎スキル（データの収集・加工・分析・考察・仮説検証）
・マーケティングの基礎知識（3C・4Pなど基本的なフレームワーク）
・ECの基礎知識（Webの仕組み・物流・決済など一連の知識）
・Webマーケティングまたはマーケティング全般の実務経験
・メーカーでの勤務経験（営業以外の部門も含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区港南1-8-35
- 勤務時間
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フレックスタイム制 (フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:45~17:30
- 年収・給与
- 経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生
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【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【厚生年金基金】有 ※備考：正社員の場合、会社規定に基づく
【通勤手当】有 ※備考：会社規定に基づく
【家族手当】有 ※備考：正社員の場合、子供手当あり／会社規定に基づく
【寮・社宅】有 ※備考：正社員の場合、厚生社宅制度あり／会社規定に基づく
【定年】有 ※備考：正社員の場合、60歳定年／定年後再雇用あり／会社規定に基づく
【退職金】有 ※備考：正社員の場合、会社規定に基づく
受動喫煙防止策 オフィス内禁煙（喫煙スペース有）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
（※年間休日は年度によって変わります。）
有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 等
※就労カレンダーに準ずる
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
