SE(Web・オープン系)
リードエンジニア(プロダクト開発)
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掲載期間:26/10/26~26/11/08求人No:ASIN-1549
NEWSE(Web・オープン系)

リードエンジニア(プロダクト開発)

株式会社ELYZA
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募集要項

仕事内容
【ELYZAについて】
ELYZAは「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションのもと、LLM(大規模言語モデル)の社会実装で国内有数の実績をつくってきました。KDDIグループとの資本業務提携を経て、現在は「ELYZA Works」をはじめとするLLMプロダクトを多くの企業へ展開する急成長フェーズにあります。
【抱えている課題】
LLMを実際の業務で継続的に利用されるプロダクトとして提供するためには、従来のソフトウェア開発に加えてAI特有の技術課題に向き合う必要があります。
モデル出力の不確実性を踏まえたUX、ユーザーや利用量の拡大に耐えられるシステム、エンタープライズで求められるセキュリティやサービス品質、そして研究開発の成果を継続的にプロダクトへ取り込める開発基盤など、現在ELYZA Worksではさまざまな開発チャレンジに取り組んでいます。
■「正解のない」UXの探求:
LLMは幅広い入力に対応できる一方、出力が非決定的であり、同じような入力に対しても常に同じ結果が得られるとは限りません。
プロダクトとして提供するためには、LLMの自由度を活かしながらユーザーが専門的な知識を持たなくても意図した結果へたどり着ける体験をどのように設計するかが重要になります。
LLMの特性をどこまでシステム側で制御し、どこまでユーザーに自由度を持たせるのか。モデル、アプリケーション、UXを横断しながら、AIと人間のより良いインタラクションを設計していくことが、このプロダクトにおける重要な技術テーマの一つです。
■品質と開発速度を両立する開発基盤:
エンタープライズで求められる品質やセキュリティに対応しながら、MLチームの研究成果や新しい技術を継続的にプロダクトへ取り込める開発体制を目指しています。
MLエンジニアとソフトウェアエンジニアが密に連携し、新しいアイデアをプロトタイプとして実装・検証しながら価値が確認できたものをプロダクトへ組み込んでいきます。そのため、品質や安定性を担保しながら、新しい機能や技術を柔軟に検証・追加できるアーキテクチャや開発プロセスをつくることも重要なテーマです。
■フットワークを失わない開発組織:
応募資格
必須
必須スキル
コンピュータ・サイエンスの修士または同等の知識
ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上、あるいはそれに匹敵する経験
TypeScript、React(Next.js)等、当社技術スタックとの高い親和性
クラウド環境(AWS、GCP)での開発経験
バックエンド、フロントエンド、インフラ等、いずれかの技術領域での深い専門性
チーム開発におけるリーダー経験、またはそれに準ずる経験
日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル / Native-level Japanese proficiency
歓迎スキル
技術組織の基盤づくりやプロセス改善(CI/CDの構築、テスト自動化の推進など)の経験
大規模・高負荷環境、または複雑なドメインのアーキテクチャ設計経験
ML関連プロダクトの開発経験
OSSや技術コミュニティへの貢献経験
求める人物像
ELYZAのコア・バリューであるLong Term Greedyの考え方に共感してくださる方
自身の専門領域だけでなく、必要があれば新しい領域でも調査し開発に臨める方
事業や組織の成長に伴う様々な変化に柔軟に対応できる方
オーナーシップと高い倫理観をもって業務を遂行できる方
失敗を糧とし、次の成功に繋げるような取り組みができる方
雇用形態
正社員
勤務地
【本社所在地】
◆東京都文京区本郷3-15-9 SWTビル 5・6F
【就業場所】
◆本社または自宅(変更の範囲なし)
※転勤はありません
※フルリモートワーク可(居住地は日本国内に限る)
【リモートワークについて】
◆リモート/出社自由選択(出社回数規定/制限なし)
ELYZAはリモートワークを福利厚生ではなく、「成果を最大化するための手段」と捉えています。成果という目的に向けて、働き方は状況に応じて個人やチームの判断に委ねています。
年収・給与
◆想定年収:9,000,000円~13,000,000円
◆月給:600,000円~
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
<内訳>
月額基本給:452,296円~
固定残業手当(38時間/月):134,276円~
深夜残業手当(19時間/月):13,428円~
※超過した時間外労働の残業代は1分単位で支給
◆業績評価:年2回

会社概要

社名
株式会社ELYZA
事業内容・会社の特長
東京大学松尾研究室発のAIスタートアップとして2018年に設立。日本語に特化した大規模言語モデル(LLM)の研究開発で国内トップクラスの実績を持ち、独自LLM「ELYZA」シリーズを開発・公開している。2024年にKDDIグループに参画し、その顧客基盤とも連携しながら、大手企業向けに生成AIの導入構想から業務システムの開発・実装までを一気通貫で支援するAIソリューション事業と、法人向けAI SaaS事業を展開。研究開発と社会実装の両輪で、日本企業の生成AI活用をリードしている。
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株式会社アサイン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308560紹介事業許可年:2017年6月
設立
2016年12月
資本金
400万円
代表者名
小瀬村卓実
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:200名
事業内容
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN
若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT
新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒
若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY
採用管理システム PERSONA
若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308560
紹介事業許可年
2017年6月
紹介事業事業所
〒100-6036
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング36F
登録場所
東京本社
〒100-6036 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング36F
ホームページ
https://assign-inc.com/
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