募集要項
- 仕事内容
-
募集背景
Asobicaは「顧客中心の経営をスタンダードにする」をビジョンに掲げています。
その背景には、生活者の価値観が「モノの所有」から「良質な体験」へとシフトした現代において、多くの企業が顧客との真のつながりづくりに課題を抱えているという現状があります。
私たちはこの課題を解決するため、顧客の「行動（What）」だけでなく、その裏側にある「本音（Why）」までを可視化する、ホンネデータプラットフォーム「coorum（コーラム）」を開発・提供しています。
現在、複数プロダクトを横断して価値提供を加速させるための取り組みとして「統合基盤」づくりを進めています。
統合・マルチテナント・権限・データ境界など、プロダクト横断で成立させるための重要論点が多く、技術的な意思決定の質とスピードが成果に直結する領域です。
この取り組みを継続的に前進させるために、判断の前提や基準を言語化して運用し、意思決定~実装~運用が滞留しない形で回る状態を目指しています。
将来的には、統合基盤がプロダクト横断の標準基盤として整備・普及し始めている状態を実現したいと考えています。
そこで本ポジションでは、シニアプラットフォームエンジニアとして、担当領域の意思決定を主導し、実装・運用まで含めて成果に接続しながら、統合基盤を「プロダクト横断の標準基盤」へと進化させていく役割をお任せします。
ポジションにおけるミッション
【1】統合基盤としての"判断基準"を運用できる状態にする
Platform / Application の境界・設計原則・スコープ（引き算の基準）を明確にし、チームが迷わない状態をつくる
【2】共通基盤を"プロダクト横断の仕組みとして整備・普及する形"で提供する
フロント基盤を含め、各プロダクトチームが使いやすい形で、UI / API / データ / 運用 / 開発体験を整え、横断利用が進む状態をつくる
【3】アプリ実装→基盤拡張のフィードバックループを回し、継続的に前進できる体制をつくる
トレードオフを扱いながら、意思決定→実装→運用が滞留しない状態をつくる
主な業務内容
統合基盤上で動くアプリケーションの設計~実装~運用のリード
統合基盤の上に構築するアプリケーションを、要件整理~設計~実装~運用まで一気通貫で推進する
- 応募資格
-
- 必須
-
必須スキル
バックエンドまたはフロントエンドを主軸に、半年~1年程度の立ち上げフェーズで設計~実装~運用までリードしてやり遂げた経験
例：自ら設計・実装に関与しつつ、品質/移行/監視・障害対応など運用開始まで責任を持った経験
スタートアップ/ベンチャー等で、ビジネスのスピードに合わせて勢いを持って開発を推進し続けた経験
不確実性が高い状況で論点を構造化し、意思決定と合意形成をしながら開発をリードした経験
歓迎スキル
Web Components /Lit などコンポーネント指向のフロントエンド開発経験
SaaSマルチテナント環境での開発・運用経験
既存プロダクトの基盤移行を設計・実行した経験
EKSなどのKubernetes/コンテナ基盤の構築・運用経験
フルスタック（インフラ~バックエンド~フロントエンド）での構築経験
Ruby/Railsでの開発経験
求める人物像
AsobicaのMission/Vision/Valueならびにプロダクト開発部のカルチャーに共感し、コンパウンド戦略を技術で前進させたい方
過去に身につけた知識や経験に固執せず、アンラーンしながら、難易度の高い開発に挑戦したい方
幅広い技術トレンドを継続的にキャッチアップし、取捨選択しながらプロダクトに結びつけられる方
不確実性の高い状況下でも「前向きに取り組むべき課題」と捉え、最適解を模索できる方
PdM・デザイナー・開発チーム・ビジネスサイドなど関係者の前提を理解し、技術と事業の言葉のギャップを埋めながら合意形成し、実行につなげられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
141-0031 東京都品川区西五反田二丁目27番3号A-PLACE五反田ビル 8F/9F
※リモートワーク可（詳細は選考にてご確認ください）
- 年収・給与
-
年収：900万~1500万
※経験・スキルに応じて、年収は最終決定します
※法定外40時間分の固定時間外手当を含む
査定・昇給2回/年
交通費支給（実費精算）
