社内SE・システム管理
コーポレートIT
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掲載期間:26/10/26~26/11/08求人No:ASIN-1489
NEW社内SE・システム管理

コーポレートIT

株式会社Asobica
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募集要項

仕事内容
募集背景
Asobicaは、「遊びのような熱狂で、世界を彩る」というミッションのもと、現在は 「顧客中心の経営をスタンダードにする」というビジョンの実現に向けて全社で奔走しています。
ビジョンの実現はもちろんのこと、Asobicaがお客様に提供する価値を最大化するべく、事業成長に伴う社内IT基盤の最適化とエンタープライズクラスのセキュリティ構築が急務となっています。
しかしながら、現在のコーポレートITグループは少人数での運営となっており、セキュリティ強化やIT基盤の最適化といった中長期的なミッションにより一層注力できる体制の構築が求められています。
IT基盤の最適化とセキュリティ構築の2軸で、グループとして顧客への価値提供やAsobicaの成長に一層コミットできるよう、特に「IT基盤の最適化」の領域をリードしていただけるメンバーを新たに募集いたします。
ミッション
多角的なIT基盤最適化のリード
システムの入れ替えや取捨選択による全社的な効率化やコスト最適化の推進をお任せします。
※セキュリティの整備(エンタープライズ顧客のニーズに対応するための一定水準のセキュリティ体制の整備・向上)については、領域を分担する形で既存メンバーがリード予定ですが、ご経験や今後のキャリアビジョン等を踏まえて、「こんな領域にコミットしてみたい」といったご希望がおありでしたら、ぜひご相談ください。
業務内容
■IT基盤の最適化
全社で利用するツール(Google Workspace、Microsoft 365、Slack、Notion等)の選定・導入・運用改善
ツールの入れ替えや統廃合、活用促進による全社的な効率化・コスト最適化の推進
社内ネットワーク(Wi-Fi、ゼロトラスト環境等)の構築・運用・改善
■ セキュリティ体制の構築・運用
エンタープライズクラスのセキュリティ要件に対応するための体制構築全般
顧客からのセキュリティチェックシートへの回答対応・運用改善
脆弱性情報の収集・評価および全社への対応推進
ISMS運用への参画
■ IT資産・アカウント管理
入退社・組織変更に伴うSaaSアカウントの発行・削除・権限管理
PC等デバイスの調達・返却管理・脆弱性対応
新入社員向けの機器セットアップ補助および情報セキュリティ研修の実施
応募資格
必須
必須スキル
Google WorkspaceやMicrosoft 365等のグループウェアの管理・運用経験
ネットワーク、認証、エンドポイント管理等のITインフラに関する基礎知識および実務経験
ベンダーや社内外のステークホルダーとの折衝・調整経験
歓迎スキル
100~300名規模の企業における情報システム部門での実務経験
SaaSの選定・導入・統廃合など、IT環境の最適化に携わった経験
ゼロトラストアーキテクチャ(SASE、ZTNA等)の導入・運用経験
社内ネットワークの設計・構築・運用経験
ISMS等の情報セキュリティマネジメントシステムの構築または運用経験
IT統制・内部監査対応の経験
AIツールを活用した業務改善や自動化の取り組み経験
自社の事業特性や組織体制に応じたITポリシーの策定・提案経験
求める人物像
Asobicaのミッション・ビジョン・バリューに深く共感し、体現できる方
日々の運用業務を回しつつ、中長期のプロジェクトも主体的に推進できる方
限られたリソースの中で優先順位を適切に判断し、やるべきこと・やらないことの線引きができる方
多様な職種の社員に寄り添い、相手の目線に立ったサポートができるホスピタリティをお持ちの方
「仕組みで解決する」思考を持ち、属人的な運用を自ら改善していける方
IT管理者として高い倫理観を持ち、情報資産を適切に取り扱える方
雇用形態
正社員
勤務地
141-0031 東京都品川区西五反田二丁目27番3号A-PLACE五反田ビル 8F/9F
年収・給与
年収:500万~700万円
※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。
※法定外40時間分の固定時間外手当を含む
査定・昇給2回/年(2月・8月)
交通費支給(実費精算)

会社概要

社名
株式会社Asobica
事業内容・会社の特長
2018年設立。企業とロイヤル顧客をつなぐカスタマーサクセスプラットフォーム「coorum(コーラム)」を開発・運営している。ユーザーコミュニティの構築・運営や顧客の声の収集・分析を通じて、企業がファンとの関係を深め、LTV向上やプロダクト・サービス改善につなげられる仕組みを提供。大手企業を中心に導入が進んでいる。顧客を起点にした事業成長を支援するSaaS企業として、プロダクトの機能拡充と組織拡大を進めている。
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株式会社アサイン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308560紹介事業許可年:2017年6月
設立
2016年12月
資本金
400万円
代表者名
小瀬村卓実
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:200名
事業内容
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN
若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT
新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒
若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY
採用管理システム PERSONA
若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308560
紹介事業許可年
2017年6月
紹介事業事業所
〒100-6036
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング36F
登録場所
東京本社
〒100-6036 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング36F
ホームページ
https://assign-inc.com/
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