プロダクトマネージャー
FDPM(Forward Deployed PM)
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掲載期間:26/10/26~26/11/08求人No:ASIN-1485
NEWプロダクトマネージャー

FDPM(Forward Deployed PM)

株式会社Algomatic
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募集要項

仕事内容
AlgomaticのFDPMは、顧客の事業成果の最大化をミッションに、経営と現場の双方に入り込み、プロダクトの企画・開発・改善を通じて、事業・業務の変革をリードするポジションです。
経営層との対話と現場の一次情報をもとに「何をどう変えるか」を具体化し、エンジニアやデザイナーとともに、開発から業務への定着・改善までを一貫して担います。
募集背景
Algomaticの事業変革本部では、AIを前提とした業務とシステムの再設計を通じて、顧客の事業変革を支援しています。顧客から寄せられるのは、AI機能の導入にとどまらず、「AIを前提に、事業や業務をどう変えていくか」という相談です。
AIによって実現できることが増えても、「プロダクトが動くこと」と「顧客の成果につながること」の間には依然として大きな隔たりがあります。経営の目指す姿と現場の実態を行き来し、解くべき課題から、業務の進め方、必要なプロダクトまでを捉え直す。そして、その実現と成果の検証まで責任を持ってやり切ることを、私たちは重視しています。
この役割を「FDPM」として位置づけ、より多くの顧客の変革に伴走するためにチームを強化します。プロダクトや開発を率いてきた経験を生かし、顧客の事業成果に向き合う仲間を募集しています。
▼FDPMというジョブタイトルに込めた想い
https://note.com/algomatic_oa/n/n9fff7ab57624
業務内容
顧客の事業・業務の変革に向けて、解くべき課題と提供価値の具体化から、プロダクトの開発・導入、効果検証と改善までをリードします。
経営と現場をつなぐ課題設定
経営層・事業責任者と目指す事業像を議論し、現場で業務の実態や利用者の困りごとを確かめます。依頼の背景を掘り下げ、経営の意図と現場の事実から、解くべき課題と成果指標を顧客とともに定めます。
AIを前提とした業務・利用体験の設計
エンジニアやデザイナーとともに、AIを前提に業務フローと利用体験を再設計します。AIに任せる範囲、人が判断・対応する場面、前後の業務とのつながりを整理し、プロダクトへの要求事項を明確にします。
開発スコープ・優先順位の判断と合意形成
事業効果と実現可能性の両面から開発の要否を判断し、スコープと優先順位を顧客と合意、必要に応じてロードマップを作成します。
応募資格
必須
必須スキル
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
PdM、PjM、PL、ITコンサルタントなどとして、プロダクトまたはシステムの開発において、担当領域を主体的に推進し、リリース・導入につなげた経験。
法人営業、カスタマーサクセス、BizDev、コンサルタントなどとして、顧客の業務や課題を理解し、解決策の提案や導入・活用を、社内外の関係者と主体的に進めた経験。
記載した職種名は一例であり、これまでの肩書きは問いません。
実際に担ってきた役割や判断、課題解決の経験に加え、後述の「求める人物像」に記載した仕事への姿勢を重視します。
歓迎スキル
エンジニアやデザイナーと協働し、課題を要件に落とし込み、事業への効果と実現可能性を踏まえて開発範囲・優先順位を判断した経験。
顧客の業務フローや役割分担を整理し、プロダクトの導入に伴う運用設計や、現場への定着を進めた経験。
経営層・現場・IT部門など、顧客の複数部門にまたがる合意形成を行い、導入や業務改善を進めた経験。
利用状況・業務データや顧客の声をもとに課題を捉え、プロダクトや業務の改善を提案・推進した経験。
生成AIを活用したプロダクトの企画・開発・導入や、業務改善に取り組んだ経験。
求める人物像
顧客の成果を自分事として捉え、現場の一次情報を取りに行き、課題や解決策を考えられる方。
相手の状況や困りごとに関心を持ち、立場や専門性の異なる人とも対話を重ね、信頼関係を築ける方。
必要な行動を自ら考え、周囲への相談や働きかけを行いながら、難しい局面でも粘り強く仕事を前に進められる方。
分からないことを素直に聞き、新しい業務や技術を自ら学び、周囲の知見も取り入れながら実践できる方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区銀座七丁目3番5号 ヒューリック銀座7丁目ビル 3F
(※出社もしくはリモートワーク)
年収・給与
700万円~1500万円 (※あくまで目安になります。ご経験・スキルに応じて応相談)
月45時間の固定残業代を含みます。
固定残業代分を超える時間外労働分については追加支給されます。

会社概要

社名
株式会社Algomatic
事業内容・会社の特長
2023年設立。大規模言語モデルをはじめとする生成AI技術を活用し、企業の事業や業務のあり方を変革するサービスを開発・提供するAIスタートアップ。営業・採用・業務オペレーションなどの領域で、AIエージェントを活用した複数のプロダクトを展開するとともに、大手企業向けに生成AIの導入構想から業務への実装・定着までを伴走支援するAIトランスフォーメーション事業を手がけている。AIネイティブな組織として自社でも生成AIを徹底活用し、少数精鋭で複数の事業を同時に立ち上げている点が特長である。
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株式会社アサイン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308560紹介事業許可年:2017年6月
設立
2016年12月
資本金
400万円
代表者名
小瀬村卓実
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:200名
事業内容
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN
若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT
新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒
若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY
採用管理システム PERSONA
若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308560
紹介事業許可年
2017年6月
紹介事業事業所
〒100-6036
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング36F
登録場所
東京本社
〒100-6036 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング36F
ホームページ
https://assign-inc.com/
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