募集要項
- 仕事内容
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【組織について】
昨今、地政学昨今、地政学的なリスクの急速な高まり、顧客ニーズ・ビジネスモデル自体の大きな進化への対応、また、社会や環境に対する企業責任の高まりにともない、企業のサプライチェーンも全社レベルでの経営アジェンダとして、これまでの概念を超えて大きく変わることが求められています。ABeamは、これらの企業を取り巻くビジネス環境の変化やサプライチェーンリスクの高まりに対して、日本最大級のサプライチェーン・エンジニアリングチェーンを含むバリューチェーン改革の専門家として、各業務領域における専門家から抜擢した最適なチーム体制で、クライアントの変革・経営課題の解決を支援しています。
＜セクターの特徴＞
(1) サプライチェーン/バリューチェーン改革の専門家として、日本最大規模のプロフェッショナル集団
・現場に踏み込んだ他社にはないスケール感での大規模プロジェクトの遂行
・サプライチェーン×エンジアリングチェーンにおける多様で豊富なケイパビリティ
・ヘッドクォーターが日本だからこそ、業務知見を活かし自らサービス開発実施（レジリエントなサプライチェーンの構築を目指したKPIとプラットフォームの策定/SAP IBP、Kinaxis Maestro等、複数ソリューションが研究できる環境の提供）
(2) 日系企業のグローバル進出を支援
・多くのグローバル案件を実施、グローバルで活躍できる人材が育つ環境
(3) 人材育成への積極的な推進、ナレッジマネジメント活動
・独自のサービスライン活動（設立20年）を通した人材育成の推進
・豊富なプロジェクト事例/サービス事例を共有するコミュニティ
・コンサルタントとしてのスキルを高める豊富な研修制度
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
・サプライチェーンプランニング・需給分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施 （プロジェクト工程は、BPR（業務改革）、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトも多数有り）
・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案
- 応募資格
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- 必須
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【求める人材像】
・お客様のリアルパートナーとして確かな成果を提供しながら、日本発のグローバルコンサルティングファームとともに成長していける方
・SCM領域での業務コンサルティング、全社的な業務改革、基幹システム導入などで活躍できる方 ・クライアントのニーズと新しいテクノロジーのいずれかに明るく、改善機会の発見、新ソリューションの提案によってクライアントに真の価値を提供できる方
※経験者採用HPで社員紹介インタビューも掲載中です
（URL: https://www.abeam.com/jp/ja/mid-career/member/005/)
【経験業務-必須要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング業界における、サプライチェーンプランニング・需給関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験
・IT業界における、サプライチェーンプランニング・需給関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例：SAP IBP/Kinaxis Maestro/o9 デジタルブレイン/Anaplan/Blue Yonder)
・事業会社情報システム部門等における、サプライチェーンプランニング・需給関連システムのご経験(例：SAP IBP/Kinaxis Maestro/o9 デジタルブレイン/Anaplan/Blue Yonder)
【経験業務-歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントの経験
・企業グループの標準業務プロセス設計の経験
・サプライチェーン（SCM）・バリューチェーンに関する最新のDXソリューションの経験
【歓迎資格/スキル】
・プロジェクトマネージャー（PMP資格）
・SAP認定コンサルタント（SD/MM/PP/Ariba/IBP等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
・大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階
・愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 19階
勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
- 年収・給与
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年収 6,900,000 円 - 25,000,000円
賞与：年２回支給
昇給・昇格：年1回（10月）
