募集要項
- 仕事内容
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【募集概要】
近い将来にて、チームリーダーのポジションをご用意いたします。
金融機関、公共システム、BtoB向けの開発プロジェクトのリーダーを目指して活躍頂ける方を募集致します。
エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。
お任せする役割としてはご経験やご要望に即して、PM,PLといったプロジェクトマネジメントであったり、上流SEとして要件定義や基本設計、SEとして詳細設計や製造といったお仕事をお願いします。
【特徴/強み】
金融系システムを中心に四半世紀以上にわたり蓄積してきたノウハウと経験を武器にソリューションを提供しております。
銀行業では40年、損保業・生保業では25年以上のシステム開発で培った豊富なノウハウを有し、基幹系、オープン系共に幅広い業務ソリューションの開発経験を有しており、
システム全体の最適化を視野に入れた戦略的なソリューションを提供しております。
高い信頼性を求められる金融系システムで築いた実績と高い評価、信頼を強みとし、今後新たにWEB系のBtoCモデルのビジネスが加わったことにより組織強化され、
さらなる成長を目指し、新たな技術やサービス領域にもチャレンジして参ります。
【就業環境】
・事業内容によって就業場所が相談可能です(自社開発、お客様先常駐、テレワーク)。
・お客様先常駐であっても弊社の社員を主体としたチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。
【キャリアパス】
デジタルインテグレーション本部（社員600名＋協力会社社員430名）配下の部門に配属となります。
各部門には、スペシャリストと呼べるテクニカルな部分を担う役割の他、主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。
一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。
＊特徴
【キャリアパス】
・同社のキャリアパスは、一般的なSE→PL→PMといった様な１本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。
１．プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発経験2年以上（インフラ構築、アプリケーション開発 等）
・新しい技術や知識を積極的に習得する意欲
・明朗快活であり、協調性、積極性を兼ね備えている方
【歓迎】
・デジタル変革や最新技術に興味のある方
・クラウド（AWS, Azure, GCPなど）を用いた開発経験
・アジャイル開発経験
・特定分野（例: データベース、ネットワーク、セキュリティ、AI、IoTなど）に関する専門知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F
最寄駅：
JR京浜東北線、山手線 浜松町駅北口より徒歩3分程度
都営浅草線・都営大江戸線 大門駅B１出口より徒歩3分程度
【就業場所の変更の範囲】
雇い入れ直後： 自社拠点または配属先プロジェクト勤務地
変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 20,000,000円
形 態：月給制
年 収：5,000,000円~20,000,000円
月 給：285,000円~
基本給：285,000円~
残業代：残業時間に応じて別途支給
昇 給：年1回（4月）
賞 与：年2回
その他：通勤手当は就業規則に基づき別途支給
ご経験、ご評価により年俸制でのご提示となります。
その場合、詳細を別途ご説明させていただきます。
モデル年収（例）：
技術者平均年齢：34.3歳
