募集要項
- 仕事内容
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【楽天・事業について】
楽天のアド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスなど、多岐にわたる広告・マーケティングサービスを提供しています。
当カンパニーの強みは、マーケティング戦略立案から実行、効果測定、データ分析まで、一気通貫でソリューションを提供できる点です。
具体的には、以下の事業を通じて顧客のマーケティング課題を解決しています。
・楽天マーケティング／リンクシェア：デジタルマーケティング全般のソリューションを提供。
・楽天データマーケティング：楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供。
・楽天インサイト：マーケティングリサーチサービスを提供。
楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。
【部署・サービスについて】
楽天インサイトは、楽天グループ内外の顧客にマーケティング・リサーチを提供する会社です。
楽天グループの膨大なデータアセットとAI技術を融合させ、「リサーチ×データ×AI」で生活者理解を深め、顧客のビジネス課題解決に貢献しています。AIを取り入れたリサーチプロダクトの開発・提供を通じて、業界の新しいスタンダードを創造しています。
【募集背景】
マーケティングの複雑化・高速化、AIの急速な浸透が進み、リサーチ業界は大きな変革期を迎えています。
私たちは、この変化を好機と捉え、楽天の保有するデータとAIのナレッジを活かして以下の取り組みの強化を進めています。
・従来のリサーチの枠を超えたデータ活用型ビジネスの展開
・AIを取り入れたリサーチプロダクトの開発・提供
顧客のマーケティング課題を正確に捉え、解決へ導く「リサーチのナレッジとスキル」を核に、リサーチャーとして質の高いリサーチを提供しながら、次世代のリサーチを共に創り上げる熱意を持った方を募集します。
また、マーケティングリサーチャーの経験が乏しい方や未経験者でも歓迎しております。
リサーチャーとして顧客のマーケティング課題を解決したいという意欲をお持ちであれば、ぜひご応募ください。
＜魅力＞
楽天インサイトは、未経験からでもマーケティング・リサーチャーとして着実に成長できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・社会人経験2年以上（日常的に顧客や社内協業者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行してきた方） 例：営業職で顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案した経験／コンサルティング業務でデータに基づいた提案を行った経験／マーケティング業務でリサーチ部門と連携してプロジェクトを進めた経験 など
・マーケティング・リサーチャーとしての実務経験不問
・リサーチャーとして成長する意欲と、顧客のマーケティング課題を解決したいという強い熱意をお持ちの方
【歓迎要件】
・マーケティングを学んだ経験、またはマーケティング活動に関わった経験
・統計学やデータ分析を学んだ経験、または数値データを扱う業務経験
・リサーチデータを業務で活用した経験（例：リサーチ結果をもとに企画立案・改善提案を行ったなど）
・PowerPointやExcelを使った資料作成や分析業務の経験をお持ちの方
【求める人物像】
・論理的思考力と課題解決能力に自信がある方
・複数案件を並行しながら、スピード感を持って柔軟に業務を遂行できる方
・業務効率化や成果物の質の向上のため、AIを積極的に活用する意欲を持っている方
・変化を成長機会と捉え、新たな領域や分野に積極的にチャレンジし、自ら学ぶ意欲を持っている方
【英語要件に関する補足】
英語要件：有※TOEIC、TOEFL、IELTS等※詳細については選考に進んだ際にご案内致します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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楽天二子玉川ライズ・オフィス
東京都世田谷区玉川2-21-1
【出向に関する補足】
楽天インサイト株式会社
【雇い入れ直後】
本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所
就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
- 年収・給与
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450~700万円（ご経験・能力を考慮の上決定）
【賃金】
月給 283,000円~（内訳：基本給 214,937円＋40時間分の固定残業代 68,063円）
※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。
※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。
※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり）
【昇給】
あり
※1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します。
