募集要項
- 募集背景
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現在、IPOに向けたN-1フェーズにあり、通常の経理業務に加え、上場準備の実務にも当事者として関われる希少なポジションです。
- 仕事内容
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コーポレートマネージャー候補として法務・総務・内部監査・人事などの業務をご担当いただきます。プレイングマネージャーとして組織を牽引いただくことを想定しています。〇法務／総務
・リーガルチェック
・契約書作成
・弁護士との連携・折衝
・IPO準備業務（各種資料整備・体制構築サポート 等）
・株式事務
・取締役会など重要会議の運営・準備
・備品／文書管理、ファイリング など
〇内部監査
・監査計画の立案、実施
・監査調書の作成
・経営層への監査結果のレポーティング
・対象部門へのフィードバックと改善提案およびそのフォローアップ
・内部統制（J-SOX）整備、運用状況評価
・他部門や監査法人との連携および対応 など
〇人事労務
・勤怠管理
・給与／賞与データの作成
・入退社、社会保険手続き
・社労士との連携・折衝
【変更の範囲：会社の定める業務】
◆職場環境／企業PR
・希少なIPO準備に関わることで、希少価値の高い経験を積むことができます。
・自ら手を動かしながら改善、仕組化を推進することができます。
・今までの経験を活かしながら、コーポレート部門での幅広いスキルを身につけられます。
・経営層と近い距離で仕事をすることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・法務、総務、人事のいずれかの実務経験
・管理部門を横断的に推進した経験
・マネジメントやリーダー経験
＜学歴＞
・高卒以上
- 歓迎
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・内部監査に関する経験
・IPO準備経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コーポレートマネージャー候補
- 勤務地
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本社／東京都渋谷区
各線「渋谷駅」徒歩3分
転勤：なし
- 勤務時間
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9:30‐18:30
※休憩60分
※時差出勤制度あり
（8:30～10:30の間で30分毎に出勤時間選択）
■残業時間：月20時間程度
- 年収・給与
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■年収：600-750万円
月額：400,000円～500,000円
※固定残業代30時間分(75,949円～94,937円)を給与に含む、超過した場合は別途支給
※管理職採用となる場合は、勤務手当ではなく別途手当を支給
賞与：年2回（5月、12月）
昇給：年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費(上限30,000円/月)
各種手当(責任者/職位/勤務/資格)
慶弔見舞金
選択制確定拠出年金(会社拠出10,000円/月)
従業員持株会(奨励金有)
社内販売割引
各種研修
社内ベンチャー制度/新規事業コンテスト
ジョブチャレンジ制度
新商品提案制度
社内兼業制度
副業OK
週休3日制度
時短勤務(中学校就学前まで利用可、20パターンから選択 ※規定に基づき入社1年後から利用可)
時差出勤制度(8:30～10:30の間で30分毎に出勤時間選択 ※配属先によって一部対象外)
MVP表彰
グループ全国会議
部活動補助
- 休日休暇
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■休日：土日祝日
■休暇：ＧＷ・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
・年次有給休暇(時間取得可)
・慶弔休暇
・バースデー休暇(1日)
・サバティカル休暇
・育児休暇、産前産後休暇
■年間休日126日
- 選考プロセス
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面接2回
