募集要項
- 募集背景
- AI半導体需要の増加に伴う組織強化のため。
- 仕事内容
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半導体製造装置メーカーから受注した半導体製造装置組立における製造管理部（全体77名／生産管理課・製造管理課）を統括します。経営企画・全社戦略への参画（3割）と、現場改革・生産性向上（7割）を担います。【業務内容】
▼製造本部内部のオペレーション統括および現場マネジメント
▼属人的・経験則による工程管理から、科学的・体系的な「製造管理体制」への抜本的改革
▼AIエージェント等のデジタルツールを活用した飛躍的な生産性向上施策の立案・実行
▼製造管理部（生産管理課・製造管理課／計77名）の組織統括、および課長層の育成・意識改革
▼工場全体のキャパシティ（生産能力）管理、ボトルネック解消、部門横断の全体最適化
▼経営陣・本部長への定期提言、中長期の製造戦略・設備投資・要員計画の策定
【主な業務詳細（補足）】
▼製造本部内部の統括・現場改革（約7割）
「製造部主導」の体制構築： 現場の最適解をもとに緻密な工程を組み立て、生産管理部門へ能動的にフィードバック・要求を行える自走型組織へと転換させます。
▼生産性向上への挑戦： 従来と同じ生産エリア・人員規模のまま、アウトプットを「100から130、150」へと引き上げることを目指します。AIエージェント等の最新ツールを駆使し、時間・場所・工数の無駄を徹底排除する仕組みを早急に構築します。
▼マネジメント層の意識改革と育成： 配下の課長クラス以下に対し、体系的なマネジメント手法を教育・注入し、自ら課題提起・解決ができる人材へと育成します。
▼経営企画・全社戦略への参画（約3割）
経営陣と共に中長期的な増産計画、要員計画、投資計画の策定を推進し、事業成長を支える強固な内部統制体制を築きます。
【配属先の詳細】
配属先： 製造管理部（全体77名）
※製造管理部の下にある「生産管理課」「製造管理課」の2課をマネジメント。
※現在は、製造本部の本部長が、製造管理部の部長を兼務。
- 応募資格
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- 必須
- 製造業における工場運営、製造管理、または生産管理のマネジメント経験（部門長、工場長、またはそれに準ずる規模）
- 歓迎
- AIツール、IoT、ERP等のデジタル技術を活用した工程効率化・生産性向上の推進実績
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長職、部長代理職
- 勤務地
- 宮城県仙台市泉区
- 勤務時間
- 8時30分 ～ 17時15分
- 年収・給与
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690万円 ～ 880万円
※上記に加え、住宅手当が支給されます。
・世帯主であり配偶者または扶養家族がいる場合：月額18,000円
・上記以外の場合：月額9,000円
※経験・スキル・能力を最大限考慮し決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■育児休業取得実績あり
■無人売店、フリードリンクコーナーあり（コーヒー、お茶）
■お弁当補助あり
■作業着、安全靴、帽子貸与
■残業代は１分単位で支給
■有給休暇は入社日に１～１０日間付与します（入社月に応じて）
１時間単位での取得が可能です（５日まで）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日
■祝日は会社カレンダーによる
■GW、年末年始休暇、お盆休み
