募集要項
- 募集背景
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UMITOの未来を、バックオフィスから一緒に創りませんか?
私たちは、海の最前列という唯一無二のロケーションにこだわり、湘南、熱海、沖縄などで、これまでにないラグジュアリーホテルを展開しているスタートアップ企業です。
マニュアル通りのサービスではない、お客様一人ひとりと深く向き合う「1to1のサービス」を追求し、
日常と非日常の間に新しい価値観を提供することを目指しています。
今、UMITOはまさに急成長のフェーズを迎えています。 このスピード感を楽しみながら、
会社の未来を支える「組織創り」に、人事労務のプロフェッショナルとして情熱を注いでくれる仲間を探しています。
あなたの経験を、UMITOというフィールドで活かしてみませんか?
- 仕事内容
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急成長中のUMITOを支える人事労務のプロフェッショナルとして、・給与/賞与計算、社会保険手続きの実施(社労士と連携)
以下の業務を中心に、組織が円滑に回るためのサポート業務も柔軟に担っていただきます。
・入退社手続き、雇用契約書の管理
・勤怠管理システムの運用,改善
・就業規則や社内規程の整備,運用
・衛生委員会の運営、健康診断の実施
・人事制度の企画,運用サポート
・新卒,中途採用サポート
・その他、バックオフィス業務全般
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での人事労務の実務経験が2年以上ある方
- 歓迎
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ベンチャー企業での人事経験
ホテル業界、不動産業界での経験
衛生管理者資格(第1種、第2種は問わず)
- フィットする人物像
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UMITOのビジョン、ミッションに心から共感してくださる方
スタートアップのスピード感を楽しみ、自ら課題を見つけて行動できる方
変化に柔軟に対応し、新しい業務にも「ワクワク」しながら挑戦できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
千代田区紀尾井町
- 勤務時間
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8:30~17:30、9:00~18:00、9:30~18:30
実働8時間で選択可能です。
(休憩:60分)
- 年収・給与
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450万円 ~ 649万円
<経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します>
想定年収:450万~600万
月給:282,000円~ 375,000円
※給与には25時間分の固定残業代を含む( 46,000円~ 61,000円)/超過分は全額支給
【昇給】
年1回(7月)※業績や評価に応じて
【賞与】
年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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[社会保険]健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
[退職金]あり
[通勤交通費]月35,000円まで支給
[服装]オフィスカジュアル
[その他]年に1回UMITOホテルへの無料宿泊、オフィスフリードリンクあり(コーヒー、お水)、インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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年間120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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株式会社UMITO|企業紹介
株式会社UMITOは、海沿いの希少なロケーションに特化し、スモールラグジュアリーホテルの開発・販売・運営を一貫して手掛ける成長企業です。
「海と共に過ごす別邸」をコンセプトに、熱海や鎌倉をはじめとする国内のリゾート地で、上質な宿泊体験とホスピタリティを提供しています。
同社の大きな特徴は、不動産とホテル運営を融合した独自のビジネスモデルです。ホテルや別荘を複数のオーナーでシェア所有し、未利用期間はホテルとして運営する仕組みにより、従来の宿泊業界にはない新たな価値を生み出しています。
また、日本航空(JAL)、霞ヶ関キャピタル、Plan・Do・Seeなどが株主として参画しており、事業拡大に向けた取り組みを進めています。
現在は、世界を代表するスモールラグジュアリーホテルブランドを目指す成長フェーズにあり、既存の枠組みにとらわれず、新しいサービスやブランドづくりに携われることも大きな魅力です。
ホテル・レストラン運営だけでなく、不動産開発、営業、事業企画など幅広い事業領域を展開しており、これまでの経験を活かしながら、新たな挑戦やキャリアアップを目指せる環境です。
