SE(Web・オープン系)
CTO室/渋谷/開発/テックリード
気になる
掲載期間:26/10/26~26/11/08求人No:ASIN-1153
NEWSE(Web・オープン系)

CTO室/渋谷/開発/テックリード

レバレジーズ株式会社
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募集要項

仕事内容
◎役割
toC、toB、社内向けシステム含め、様々なユーザの声を聞きつつ、フルスタックに開発に携わっていただきます。
既存サービスの最適化を進めるプロジェクトにおいては、事業・マーケ・開発の3者を巻き込みながら、技術面をリードする立場として設計方針の策定や改善提案を行っていただきます。
また、レバテックが保有する日本最大級のデータの価値を最大化するためにプロダクトとオペレーションの観点から再設計していくプロジェクトが進行しており、設計や開発推進に携わっていただきます。
◎業務内容の例
・フロント、バックエンド、インフラを一気通貫し、複数システムにまたがるアーキテクチャ設計
・担当サービスの新規機能開発と継続的改善のマネジメント
・アジャイルを通じた開発プロセス改善や、プロジェクトの目的に応じた体制構築
・コードレビュー/最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定
・新技術導入調査/チームへの導入推進
等
◎具体的なサービス例
・レバテックフリーランス、レバテッククリエイター
・レバテックキャリア、レバテックダイレクト
・レバテックルーキー
・レバテックプラットフォーム
・レバテックID
・上記レバテックのサービスを支えるマイクロサービス群
◎進行中のプロジェクト例
・レバテックへのユーザ登録体験の最適化
レバテックIDという認証・認可基盤を元に、いかにユーザがストレスなくサービスを受けられるかを考え、営業やマーケティングメンバーと協力しつつ最適なUXを探り、施策を作って開発していくプロジェクト
・マスタデータの最適化、機械学習エンジンとの連携(MLOps)を通じたマッチングの効率化
エンジニアと企業のデータの最適化を行い、ユーザ自身やキャリアアドバイザーがよりマッチする相手(企業もしくはエンジニア)を探すことができる基盤を整えていくプロジェクト
・複数システム連携部分のアーキテクチャ再設計
システム統合、モノレポ化、モジュラーモノリス化など、様々なアーキテクチャを考えつつシステム連携のあるべき姿に向けて設計と再構築(実装)を行っていくプロジェクト
・オブザーバビリティ(o11y)の強化
応募資格
必須
◎必須要件
・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上
・アジャイルまたはスクラムでの開発経験3年以上
・数名以上のチームでのリードエンジニア(テックリード)経験3年以上
・要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験
・インフラ、データベース、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験

◎歓迎要件
・メンバーへの教育経験
・技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直しを主導した経験
・アーキテクチャやフレームワークの選定経験
・外部勉強会、カンファレンス等で発表経験
・大規模トラフィックシステムの開発・運用経験
・新規サービスの立ち上げやサービスの成長期におけるチャレンジの経験
・開発生産性向上のために複数の提案と改善を行った経験

◎求める人物像
・オーナーシップを持ってソフトウェア開発を推進することができる方
・システムや組織に関する課題を自ら見つけて、チームで改善することができる方
・他職種のメンバーと協力して、新しい挑戦を一緒に進めることができる方
・事業と技術変化の不確実性と向き合って、システム全体の設計ができる方
・考えることが好きな方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル 1F
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所

■リモートワーク制度
 ・週3日利用可能
年収・給与
700~1200万円(ご経験・能力を考慮の上決定)
■応相談
※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます

■昇給昇格:年2回

会社概要

社名
レバレジーズ株式会社
事業内容・会社の特長
IT、医療・介護、若年層向けなど、多様な領域で人材サービスやメディア事業を展開する企業。ITエンジニア向けのフリーランス支援や転職支援、看護師・介護職向けの人材紹介、若年層向けの就職支援などに加え、HRテック、SaaS、M&A仲介など新規事業にも積極的に取り組んでいる。自社で開発組織を持ち、マーケティングからシステム開発までを内製化している点が強み。非上場ながら急成長を続けており、若手でも事業の立ち上げやマネジメントに挑戦できる環境が特長である。
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株式会社アサイン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308560紹介事業許可年:2017年6月
設立
2016年12月
資本金
400万円
代表者名
小瀬村卓実
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:200名
事業内容
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN
若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT
新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒
若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY
採用管理システム PERSONA
若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308560
紹介事業許可年
2017年6月
紹介事業事業所
〒100-6036
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング36F
登録場所
東京本社
〒100-6036 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング36F
ホームページ
https://assign-inc.com/
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