募集要項
- 仕事内容
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## 募集背景
ELEMENTSでは、オンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」および新規プロダクト「Polarify」など複数プロダクトの開発を進めています。現在、VPoEである清水がeKYCバックエンドチームのマネジメントを兼任しており、ピープルマネジメント・プロジェクトマネジメントを中心に幅広く引き受けてきましたが、組織規模の拡大や開発ラインの増加に伴い、専門性を持って推進できる専任のエンジニアリングマネージャー（プレイングマネージャー）を新たに迎えたいと考えています。
## プロダクトについて
オンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」 https://liquidinc.asia/liquid-ekyc/
ネット上での契約やアカウント登録、口座開設時などに必要な身元確認をオンライン完結で行うサービスです。運転免許証やマイナンバーカードなどの本人確認書類の撮影、もしくはICチップの読み取りを行い、自撮りの顔写真との照合を行う方式や、公的個人認証(JPKI / スマホJPKI)を活用した方式を提供しています。学割などの年齢確認にも対応可能です。独自のAI技術、生体認証技術、OCR技術などにより、撮影開始から完了までの離脱率の低さを実現し、累計本人確認件数は1.3億件を突破し、eKYC市場シェア6年連続No.1(※)というポジションを確立しています。
直近では、SMBCグループのポラリファイを連結子会社化し、市場No.1のオンライン本人確認サービスを提供する企業として、SNS型投資詐欺やロマンス詐欺、闇バイト問題、ディープフェイクなどのサイバー犯罪や金融犯罪対策の強化に向けて取り組んでいます。今後成長が期待される個人認証ビジネスにおいて国内外でのさらなる事業展開を目指すため、バックエンドエンジニアの募集を強化し、両社の経験と技術力を融合させて社会課題の解決に取り組んで行きたいと考えています。
※「ITR Market View：アイデンティティ・アクセス管理／個人認証型セキュリティ市場2025」eKYC市場：ベンダー別売上金額シェア(2019年度~2024年度予測)
▼参考記事
- eKYC市場シェア6年連続No.1獲得、累計本人確認件数は約1.3億件、契約数は約600社に
- 応募資格
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- 必須
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◇必須スキル
- 事業会社でのバックエンドエンジニア経験（目安：5年以上）
- 4~5名程度の開発チームにおけるPM/リーダー経験
- LIQUID eKYCで利用しているバックエンド技術への理解
◇歓迎スキル
- クラウドインフラやLinuxに関する知見
- フロントエンド~インフラまでフルスタックに触れてきた経験
- 技術負債返却や開発生産性向上のプロジェクト経験
- 組織課題の改善・プロセス整備への取り組み経験
◇求める人物像
- ELEMENTSの目指す世界に共感し、ワクワクできる方
- ロジカルに道筋を立てて課題発見~改善までを自律的に進めることができる方
- チームの雰囲気を尊重しつつ、開発プロセスを前に進められる方
- メンバーと誠実に向き合えるリーダーシップを持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社所在地
・東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3（5F）
■本社アクセス（https://www.nihonbashi-lifescience.jp/#access）
・JR「新日本橋駅」5番出口徒歩1分
・東京メトロ「小伝馬町駅」2番出口徒歩4分
・東京メトロ「三越前駅」A10番出口徒歩7分
■就業場所における変更の範囲
（雇入れ直後）本社またはリモートワーク
（変更の範囲）会社の定めるすべての場所
- 年収・給与
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■年俸制：800万円~1,200万円を想定
※固定残業手当40時間分を含む（158,730円~238,095円で超過分は別途支給）
※経験・スキルに応じて優遇（上限なし）
※月額給与は年俸額の12分割
