募集要項
- 仕事内容
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【クラウドワークスグループにジョイン！】
働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ
2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは
社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。
現在エンジニアの働き方・給与/評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。
今後は働く条件面だけでなく、以下のようなプロジェクトへの参画も期待されます。
・クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト
・グループ内の自社サービス開発・改善
・専門エンジニアとしてのコアメンバー参加
"会社の成長とともに、自分自身も成長したい" という方にとっては、
今がまさに"チャンスのタイミング"です。
【仕事内容】
弊社のもともとの事業であるSESから受託・請負案件を拡大するお仕事です。
これまで培ったインフラ領域の要件定義・設計・マネジメントなどの経験を
アカウント・エンジニアとして活かしてみませんか？
最先端技術の経験、アーキテクチャー、など高すぎる専門技術力は問いません。
それよりも、基本的なインフラエンジニアの経験を基に
コミュニケーションを通して社内の請負メンバーと協力し
お客様の課題解決をしたい方と一緒に働きたいと考えます。
営業要素が強いポジションではありますが、ノルマはありません。
一方、利益が一定以上出た場合はボーナスを支給するので
モチベーション高くご活躍頂けます。
将来的にはIT課題だけでなく、経営課題に踏み込める
ITコンサルタントへのキャリアも実現できます。
【具体的なお仕事】
お客様のビジネス課題や要求を深く理解し、
それを貴社の請負チームが確実に実行できるプロジェクトへと転換する、
I最上流工程に特化した重要な役割です。
１. 顧客とのリレーション構築と要求獲得
お客様先に常駐（リモートの場合もあり）しながら
ヒアリング・要求の明確化：お客様の事業戦略、
現状の課題、潜在的なニーズを深くヒアリングし、
インフラに対する要求事項を明確にします。技術提案とコンサルティング：お客様の要求に対し
最適な技術構成やソリューションを提案し、
専門的な観点からコンサルティングを実施します。
２. 案件の切り出しと要件定義
スコープ定義・請負範囲の確定：
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・プリセールス経験（お客様への提案営業経験）1年以上
顧客交渉・折衝経験
要求分析・要件定義・スコープ定義の実務経験
要件定義書・RFPなど提案書の作成経験
・マネジメント経験（人数不問／育成や教育担当含む）
工数管理（WBS）
レビュアー経験
管理（品質・課題・予算・人員）
・以下(1)~(3)のいずれかの経験
(1)インフラを中心とした運用設計（5年以上）
(2)ネットワーク設計・構築の実務経験（5年以上）
(3)サーバ設計・構築の実務経験（5年以上）
【下記いずれかの経験がある方は採用＆年収優遇中】
・プロジェクトリーダー
・プロジェクトマネージャー
・アーキテクチャー
・プリセールス・エンジニア
・アカウント・エンジニア
・営業（無形商材）
・運用設計経験
・製品選定経験
・AWS/Azure/GCPなどのクラウド環境における設計経験
・SD-WAN、SASEなどの設計経験
・自動化/プログラマブルな経験
（Python、Ansible、Terraformなどを用いた運用自動化の経験）
【下記資格保持者は採用＆年収優遇中！】
・プロジェクトマネジメント資格
・パブリッククラウド系資格、ネットワーク系資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F
大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5階
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11階
福岡県内 ※会社の定める場所
本社/下記オフィス及び会社の定める場所
■本社（東京/麻布台）
■大阪オフィス
■名古屋オフィス
■福岡オフィス
■会社の定める場所
労働者の自宅、顧客都合に準じる
※現在はリモートワーク率約70％
※基本転居を伴う転勤なし
- 年収・給与
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年収 5,515,200 円 - 10,010,400円
・給与形態：年俸制（12カ月分割）
・固定残業代として、毎月の支給額に月30h分（マネージャーは45h分）
（8万7264円~19万6172円）を含む
・昇給昇格：年1回（2024年度年間平均昇給額：26万円 ）
・スキルや経験を考慮し、当社賃金規定により決定
・経験や経歴により下限給与を下回る場合有
・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については
割増賃金（残業代）を追加支給
