募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
数億円規模の業務改革・基幹システム刷新プロジェクトにおいて、計画策定から要件定義、アーキテクチャの意思決定、そしてカットオーバーに至るまでの全工程をリードしていただきます。
既存ベンダーとしての立ち位置ではなく、顧客と一体となって「あるべき姿」を描き、AIを前提とした新しいシステム開発のあり方をゼロから創り上げる非常に難易度が高く、同時に圧倒的な裁量を持つポジションです。経営層から現場まで多様なステークホルダーと合意形成を図りつつ、当社の研究開発チームと深く連携してプロジェクトを成功へと導いていただきます。
【具体的には】
・数億円規模の業務改革プロジェクトの計画・体制構築・予算・リスク管理
・業務部門へのヒアリング、業務棚卸、要件定義のリード（AIを活用した整理含む）
・Aegis Studioを活用したOS設計の意思決定（アーキテクチャ・データモデルの判断）
・顧客の経営層、業務部門、情シス、既存ベンダーとのステークホルダーマネジメント
・次期案件（基幹システム改修等）に向けた提案・見積もり策定
【開発環境】
・技術：Aegis Studio（独自OS開発基盤）、Python、TypeScript、GCP、AWS
・その他：Linear、Claude Code、Codex、Slack
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のご経験をお持ちの方に、ぜひご応募いただきたいと考えています
・予算2億円以上（または100人月以上）の基幹システム導入・刷新・改修プロジェクトで、PMまたはPLとして計画からカットオーバーまで完遂した経験
・大規模な要件定義をリードした経験（業務部門ヒアリング→業務棚卸→優先付け→設計への橋渡し）
・エンジニア出身で、自ら設計・実装した経験があり、アーキテクチャ・データモデル・インターフェース仕様を読んで判断できること
・大企業の経営層・業務部門・情報システム部門・外部ベンダーをまたぐステークホルダーマネジメントの経験
・福岡本社で勤務できること（福岡県在住、または入社までに福岡へ転居できる方）
【歓迎】
次のようなご経験があれば、より早く力を発揮していただけます（必須ではありません）
・SAP（特にPM／EAMなど保全・設備管理領域）やERP導入の経験
・鉄道・インフラ・公共・製造業向けプロジェクトの経験
・データ移行・システム間連携の設計経験
・生成AIを業務や開発に取り入れた経験
・PMP等の資格
・英語の技術文書を読めること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 ストックオプション制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土曜日・日曜日）※祝日もお休みです
