募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
事業・KGI／KPIの達成を担うPdMと連携しながら、担当チームの開発マネジメント全体を担当します。数名規模の担当プロダクトチームに入り込み、要件定義やプロジェクトマネジメント、スクラムマスター、エンジニアメンバーの育成・評価を通じて、チームのエンジニアリング成果と開発プロセスに責任を持つポジションです。
【具体的には】
・プロジェクトに属するエンジニアメンバーの育成と評価（1on1・フィードバック・目標設定）
・担当チームが継続的に成果を生み出すためのチームづくり
・プロダクトの品質管理および開発プロセスの継続的改善
・新規プロダクトの開発をリードするプロジェクトマネジメント業務
・エンジニアメンバーと協働した技術的な実現方針の策定と要件定義の推進
・各スプリントの計画・タスク進捗管理・スプリントレトロスペクティブの実施
・課題管理・リスク管理などのプロジェクト実行管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかの経験
・エンジニアリングマネジメント、もしくはプロジェクトマネジメントを含む業務の経験（2年以上）
・Web開発またはSIerにおけるPMの経験（2年以上）
・スクラムマスター経験（1年以上）
※EMとしてのキャリアを積みたい志向を重視
【歓迎】
・不動産領域の知識や不動産ドメインでの業務経験
・不動産購入・売却経験
・アジャイル・スクラム体制での開発経験
・Web開発またはSIerでの開発実務経験
・ピープルマネジメント経験（評価制度の運用・1on1等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 750～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
