募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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AIコーディングツール（Cursor等）を活用しながら、開発スピードと品質の両立を図り、継続的に改善可能なアプリケーション開発・運用を推進していただきます。
また、ユーザー部門との対話を通じて業務課題や要望を整理し、システム要件への落とし込み、優先順位付け、実現方法の検討、関係者との合意形成まで一貫してリードしていただきます。
エンジニアとして開発に深く関わりながら、上流工程やプロダクトマネジメント領域にも挑戦できる、裁量の大きいポジションです。
【主な担当業務】
＜開発・移行・保守＞
・Azure基盤上でのアプリケーション設計・開発・保守
・AIコーディングツール（Cursor等）を活用したコード生成、実装、テストの推進
・開発成果物のレビューを通じた品質向上・標準化の推進
・開発ルールや実装ガイドラインの策定・改善
・開発・運用を円滑に進めるための技術ドキュメント整備
＜要件定義・プロダクト推進＞
・ユーザー部門・業務部門へのヒアリングを通じた業務課題の把握
・ユーザー要望の整理、およびシステム要件への具体化
・機能要件・非機能要件の定義
・要件の優先順位付け、スコープ調整、リリースに向けた調整
・技術制約や運用面を踏まえた実現案の検討
・ステークホルダー間の認識合わせ、合意形成、意思決定支援
・開発チームへの要件連携と、実装方針のすり合わせ
・移行後の運用・改善を見据えた継続的な改善提案
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発の一連の工程（要件定義、設計、実装、試験、リリース、運用保守）に携わった経験
・Python、TypeScript、HTML、Node.js、Reactを用いたフロントエンドおよびバックエンドの開発経験
・ユーザー部門または業務部門との折衝・ヒアリングを通じた要件定義の経験
・要件整理、優先順位付け、スコープ調整の経験
・関係者と合意形成しながら、自律的に業務を推進できるコミュニケーション能力
・AIコーディングツールに関する知見、または実務での利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 健康サポートライン EAP（Employee Assistance Program） 傷病手当金 長期所得補償保険 契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
- 休日休暇
- 慶弔休暇 産前産後／育児／出産特別／子の看護休暇 育児／介護関係制度（短縮勤務 週4日勤務 No残業制度、ベビーシッター制度）
