募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
創業80年以上の歴史を持つ東証プライム上場の非鉄金属総合商社として、同社は強固なビジネスモデルと業界トップクラスのシェアを誇ります。今後の更なる事業成長を見据え、システム全般の内製化推進と「業務とITの橋渡し」を担えるコア人材を募集します。単なる開発要員ではなく、社内各部門のユーザーと密にコミュニケーションを重ね、業務改善・システム活用施策を主体的に牽引していただける方を求めています。
【職務内容】
自社システムの保守・改修・新規導入において、社内業務課題の整理からシステムを活用した改善施策の企画・提案までを一貫して担当します。開発やインフラ構築自体は外部のベンダーと連携して推進するため、ベンダーコントロール、要件定義、進捗管理、運用定着支援などの上流・マネジメント領域を主体的に担っていただきます。
【具体的には】
・社内業務の理解に基づくシステム保守・改修の推進（ベンダー連携）
・現場課題の抽出およびシステムを活用した業務改善施策の企画・提案
・アプリケーションやインフラ構築における要件定義・外注先調整・進捗管理
・社内ユーザーとのコミュニケーションを通じた運用改善および定着支援
【ポジションの魅力】
100%自社側の立場で、自社の業務効率化やデジタルトランスフォーメーションに直結する企画・上流工程に裁量を持って携わることができます。また、ベンダーコントロールを中心に「ITと現場業務をつなぐ要」として存在感を発揮できる環境です。東証プライム上場企業の安定した経営基盤の下、ワークライフバランスを保ちながら長期的・腰を据えてキャリアを築くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・オープン系言語による業務システム開発経験５年以上
・Web システム開発経験５年以上
・自社、もしくは顧客企業の業務改善または業務設計に関わった経験
・IT ベンダーにおける SE 経験
【歓迎】
・製造業における業務理解
・ローコードツールの利用経験
・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
