募集要項
- 募集背景
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業容拡大に伴う管理体制の整備に向けた募集です。
これまで総務・人事・経理部門では、従来の取り組みに変更を重ねることで対応してきました。今後の事業展開を見据え、制度や業務の進め方を根本から見直すため、人事・総務領域の制度整備を担う人材を募集します。
- 仕事内容
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人事制度のブラッシュアップや社内制度の更新を中心に、人事・総務領域の体制整備をお任せします。既存の制度や運用を見直しながら、採用基準の策定、福利厚生に関する取り組み、社内イベントの企画・運営、社会保険労務士との連携などに携わっていただきます。
【具体的には…】
・既存の人事制度の課題整理、改善案の検討・実施
・社内制度の見直し、更新および運用整備
・採用基準の策定
・福利厚生に関する制度の見直し・整備
・社内イベントの企画・運営
・社会保険労務士との連携・調整 等
【HUREX求人担当コメント】
ゲーム関連商材などの物流を支える同社で、人事・総務領域の制度整備を担うポジションです。物流拠点の拡充に合わせ、管理部門でも従来の制度や運用を見直す段階を迎えています。人事制度のブラッシュアップから採用基準の策定、福利厚生の整備まで、社内の仕組みづくりに携われる点が特徴です。これまでの経験を活かし、既存の運用をより良くしていきたい方にご検討いただきたい求人です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・人事総務の経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・人事制度の設計や改定のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都葛飾区 ※転勤なし
自動車通勤：否
最寄駅：亀有駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:あり
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：550万～700万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
想定年収：550万円～700万円
※管理職ポジションでの採用の際は残業代支給なし
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
